全球经济衰退引发大科技公司“招聘寒潮”
[亚洲经济 权海英 记者] 随着全球经济不确定性加速上升，全球最大电子商务企业亚马逊将裁减1.8万名员工，远高于当初预期。
亚马逊裁员1.8万人
《华尔街日报》（WSJ）4日（当地时间）报道称，继去年裁减数千人之后，亚马逊将在几周内再次启动大规模裁员计划。
此前，亚马逊曾表示，已于去年11月起围绕设备业务、人力招聘及零售运营事业部启动裁员。当时《华尔街日报》报道称将有1万人被解雇，但据悉，包括去年离开公司的数千人在内，整体裁员规模将超过1.8万人。这一数字相当于截至去年9月亚马逊总员工150万人中的约1.2%。
新冠肺炎疫情暴发后，线上购物激增，亚马逊随之扩张物流网络，并新招了数万名员工。但随着各国转向“与新冠共存”防疫模式，线下购物急剧回升，亚马逊最终为削减成本而开始缩减规模。
首席执行官（CEO）Andy Jassy表示：“亚马逊过去曾克服不确定性和经济困难，今后也将如此”，并解释称：“此次裁员的大部分将发生在零售和招聘相关领域（组织）。”他还补充说：“在过去一年半担任CEO期间，（这次裁员决定）是最艰难的一次”，“由于还有进一步裁员的必要，解雇将延续到2023年。”
就业指标依然稳健，但以科技巨头为中心的招聘市场急剧冰冻
继亚马逊之后，全球最大客户关系管理（Customer Relationship Management）软件企业赛富时（Salesforce）当天也表示，计划解雇公司整体员工的10%。部分地区办公室将缩减规模。这是在去年11月解雇约1000名员工后，时隔数月再次决定追加裁员。
今年全球经济衰退警报愈发强烈，以科技巨头为中心的裁员重组在去年年底之后，于新年伊始仍在持续。根据信息技术企业裁员追踪网站“Layoffs.fyi”的统计，去年全球共1018家企业合计裁员15.3678万人。Meta Platforms解雇了1.1万人，思科裁员4100人，推特裁员3700人，Better.com也裁减了3000人。
美国国内就业指标依旧稳健，但科技巨头的招聘市场正在迅速冰冻。Wedbush证券分析师 Dan Ives 就此表示：“在经济衰退迫在眉睫的情况下，过去几年过度扩张组织架构的科技企业，正为了在不确定环境中维持盈利而采取行动。”
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不仅是科技巨头，华尔街投资银行（Investment Bank）和制造业也未能躲过裁员寒流。高盛在去年9月解雇数百人后，计划于本月启动新一轮大规模裁员。据分析，高达公司整体员工8%、约4000人可能失业。在此前花旗集团和巴克莱已实施裁员之后，摩根士丹利也于本月初宣布，将裁减相当于公司整体员工2%的1600人。美国半导体企业美光（Micron）则因需求下滑导致库存增加等因素，公布了裁减整体员工10%的计划。
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