[新年致辞]保健医疗工会：“为落实劳政协议、解决人力问题而斗争”

Published 02 Jan.2023 10:05(KST)

全国保健医疗产业工会委员长 Na Sunja（照片由保健医疗工会提供）

[亚洲经济记者 Lee Chunhee] 全国民主劳动组合总联盟全国保健医疗产业劳动组合委员长 Na Sunja 2日通过新年致辞强调，要把2023年变成全面履行“9·2劳政合意”，从根本上解决保健医疗一线人力问题的历史性大转折之年。

Na委员长指出：“一边称赞我们是‘新冠英雄’，一边在新冠还未结束之前，就把我们过河拆桥地抛弃了”，“即便已经确认公共医疗和保健医疗人力是多么严重匮乏，政府仍在推进医疗私有化政策，甚至还要削减健康保险的保障性”。

她就此呼吁：“2023年新年，让我们以过去的成果为基础，8万名组合员团结一心，准备两场大的斗争。”

首先，她强调：“通过争取全面履行‘9·2劳政合意’的斗争，务必解决一线人力问题，并扩充公共医疗。”2021年9月2日，保健福祉部与保健医疗工会曾就以下内容达成以此为核心的劳政合意：制定新冠肺炎治疗医院人力标准并将生命安全津贴制度化；在全国70个中等医疗圈各扩充一家公共医院；将护士与患者比例法制化；扩大对教育专职护士的支持制度；扩大对夜间护理费的支持等。

2021年9月2日，保健医疗工会委员长 Na Sunja（左）与保健福祉部部长 Kwon Deokcheol 在劳资政府实务协商达成协议后、签署协议书前，互相碰拳致意。 [图片来源=联合新闻提供]

Na委员长强调：“其中的核心正是解决人力问题”，“没有人力保障，扩充公共医疗也不可能实现。”她表示，一方面要制定每名护士对应患者数量标准以及所有职业类别的适正人力标准，另一方面要通过社会讨论，制定增加医学院招生名额的方案。她还提出，有必要推进积极的公共医疗扩充政策，包括对新冠肺炎定点医院的损失补偿、对公共医院赤字的弥补，以及在70个中等医疗圈扩充公共医疗等。