2日上午通过线上举行的Kolon集团新年开工仪式上，被评为最优秀员工的Kolon Mobility部长Choi Jaejun正在宣读新年致辞。照片由Kolon提供
View original image[亚洲经济 记者 Jeong Donghun] Kolon集团2日上午举行线上集团新年开工仪式，发表承载新年信息的新年致辞及其具象化的“Kolon共感”，与全体员工共享今后应前进的方向。
当天的新年致辞由去年被评为最优秀员工的 Kolon Mobility Group股份有限公司部长 Choi Jaejun 主持。崔部长也直接参与了新年致辞的撰写。Kolon集团自去年起，打破以往由首席执行官（Chief Executive Officer）发布、由上而下的传统新年致辞模式，改为由最优秀员工亲自宣读并将这一文化常态化；从今年起，更是通过让员工直接参与新年信息的撰写，将这种“共感型文化”进一步升级。
Kolon集团在新年致辞中将今年的经营环境定义为“大战略威胁的时代”，并强调要以 Kolon 独有的增长法则，主动出击，抓住危机彼岸的机遇。Kolon 以“备者得机”为例说明，克服危机的钥匙始于彻底的准备，呼吁以差异化竞争力完成成功的成果，使“危机中的准备”变得更有价值。
此外，集团表示，今年要延续 Kolon集团知识经营体系“白书经营”，并在所有事业领域扩大数字化转型（Digital Transformation），为产出有形成果而努力。为自今年起高度化制造部门的数字化转型（Digital Transformation），Kolon 成立了由 Kolon Benit 代表 Kang Igoo 担任团长的数字化转型推进团。集团强调，今后只有在所有事业领域以数字化思维为基础，引领数字化业务，才能在新时代开创新的机遇。
当天，Kolon集团还同步发布了将新年信息意象化为老鹰的“2023 Kolon共感”。Kolon共感自2013年起，每年都会把当年强调的信息提炼为关键词并具象化，制作成徽章和手环的形式，由员工共享，这是 Kolon 独特的沟通文化。
今年的 Kolon共感为“Eagle Eagle 2023”，寓意如同老鹰高高飞起、锐利地捕捉目标一样，磨砺能力，跨越危机，将其逆转为成功的机遇。同时也具有“炯炯燃烧的鹰之目光”审视危机与机遇的双关含义。自2003年起，Kolon集团以寓意“哪怕缺少一块拼图也无法成功”的“成功拼图”作为首年主题开始，每年都亲自制作承载全体 Kolon 人思考和时代变化的 Kolon共感，并逐步将这种共感文化扎根落地。
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