Taeyoung集团创始会长 Yoon Seyoung 的照片。

Taeyoung集团创始会长 Yoon Seyoung 的照片。

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[亚洲经济 金民英 记者] Tae Young集团创始会长 Yoon Seyoung 在集团迎来成立50周年的今年,于1日发表新年致辞,嘱咐全体员工在严峻的内外部经济形势下不要寻找变通的偏门之道,而要坚守原则与诚信这一核心价值。


Tae Young集团于1973年以资本金300万韩元的 Tae Young开发公司(Tae Young建设的前身)起步。如今以建设、环境、物流、休闲、广播等五大业务轴为基础,截至2021年末,已成长为拥有78家关联公司、总资产11万亿韩元、年销售额约6万亿韩元的企业集团。去年首次被指定为相互出资限制企业集团,财界排名升至第41位。


创始会长 Yoon Seyoung 自我评价称:“我们竭尽全力,以‘理性与热情、挑战与创造、信赖与尊重’这一 Tae Young精神为基础,将危机与难关化为成功与荣耀。”


随后,创始会长 Yoon 表示,提出“Tae Young集团今后也将继续努力,让所有人都能在更好的环境、更美好的世界中享受日常生活,并为大韩民国在经济上变得更加富足作出贡献”的愿景,并称:“当前严峻的经济形势,我们也将一如既往,以 Tae Young精神为基础加以克服。”



Tae Young集团将今年的集团经营基调定为“应对全球性经济衰退(Recession)”,并发布了相应战略及各部门的执行方案。作为支柱的建设和物流业务,将通过提升经营稳定性和运营效率来夯实内功。环境板块则计划通过积极的并购(M&A)寻找新的机遇。媒体和休闲业务也将集中力量,通过数字营销和内容领域竞争力的强化来提升实力。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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