由美国人才发展协会主办“ATD Awards Reception”
荣获最高奖“Best Award”
集团全体员工按职级定制化培训等获好评
“将继续加强与专业教育机构的合作”
Hyundai百货集团20日表示，当地时间本月18日，在美国人才发展协会（ATD·Association for Talent Development）主办的“ATD 2026 Awards Reception”上，该集团获得了最高奖项“Best Award”。
18日（当地时间），在美国洛杉矶由美国人才发展协会（ATD·Association for Talent Development）主办的颁奖典礼上，Hyundai百货集团人才开发院院长 Lee Daehee（右）与ATD会长兼首席执行官（CEO）Tony Bingham 合影留念。Hyundai百货集团供图
View original imageATD的Best Award是授予在全球众多企业和机构中，构建了卓越人才培养体系、符合全球标准的企业的奖项。今年获奖的共52家企业中，韩国企业仅有Hyundai百货集团一家，也是韩国流通业界的首个获奖案例。
ATD是于1943年在美国成立的全球最大人才发展专业机构，在全球120多个国家拥有3万余名会员。该机构每年5月都会在美国举办“ATD Conference & Expo”，邀请全球专家分享最新大趋势和优秀案例。“ATD Conference & Expo”被评价为人才发展领域的“国际消费电子展（CES）”，期间还会举行ATD Best Award颁奖典礼。
Hyundai百货集团针对约1.4万名集团员工，依照职级、角色与职业发展阶段设计了可学习所需能力的“职级课程通行制”，目前正予以运营。公司方面强调，“The Hyundai Seoul”之所以能够构建创新零售模式，也得益于以实务为中心的创造性问题解决教育的重点推进。此外，Hyundai百货集团自1994年起为培养实务型流通专业人才运营“企业大学”，在过去30余年间已培养出1756名毕业生。
近期，为应对生成式人工智能扩散等急剧变化的经营环境，集团也在强化“数据素养（Data Literacy）”相关培训。Hyundai百货集团人才开发院院长 Lee Daehee 表示：“今后也将继续扩大与国内顶尖教育及研究机构的合作，构建面向未来的人才培养体系。”
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