京畿高阳特别市20日表示，为了鼓励公务员践行积极行政，并向员工提供切实可感的奖励，将运行“2026年积极行政里程制”。
积极行政里程制是指，为了使公务员能够自主、自发地践行积极行政，根据业绩赋予里程积分，并按照累计分数发放奖励金的制度。
该市自2024年引入该制度以来，已就共204件积极行政业绩发放了合计566万韩元的里程积分，致力于扩散积极行政文化。
里程积分将根据4个项目、7项细分标准进行赋予，4个项目分别为：利用积极行政支持制度、参与积极行政竞赛大会、受理并推进国家廉政委员会积极行政国民申请、协作活动等。
尤其是今年，依据去年12月修订的《地方公务员积极行政运行规定》中关于保护公务员的基调，加强了对利用积极行政支持制度的奖励。
该市计划，当员工利用积极行政委员会意见提出制度时给予10万韩元里程积分，利用事前咨询制度时给予5万韩元里程积分，从而构建一种环境，使公务员无需担心审计问题即可积极推进工作。
高阳市相关负责人表示，将通过实质性奖励，营造一个使公务员能够自主且积极工作的环境，并将持续扩大制度性支持，让公务员能够放心践行积极行政。
高阳市今后还将推进让市民切实感受到的行政，并强化制度性基础，使积极行政文化在整个组织内扎根。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
