公布培养AI人才和青年CEO承诺
提出面向40至50岁“夹心一代”女性的支持承诺
6·3地方选举中，无党籍的全北特别自治道知事预备候选人 Kim Gwanyoung 以解决青年外流问题和强化对女性及家庭的支持为核心，提出了追加竞选承诺，继续推进“贴近日常生活的政策”行程。在引进大规模投资之后，他又将政策范围扩展到青年定居和照护领域，加快了民生攻坚的步伐。
无党籍候选人 Kim Gwanyoung 19日在全北特别自治道议会简报室发表青年和女性领域的竞选承诺，表示将把“青年离开的全北”变成“青年主动前来的全北”。
Kim 候选人提出计划，在人工智能（AI）等未来产业领域培养1万名青年人才和1000名青年首席执行官。他构想通过连接地方大学、企业和研究机构，构建尖端产业生态体系，同时壮大青年创业基础。
他尤其强调以赛马金为中心的AI和半导体产业战略。Kim 候选人表示，将利用赛马金的可再生能源基础打造RE100产业据点，并建设连接全州、完州、群山、金堤的尖端产业实证带。
这一构想也契合了近期地方政府将培育AI、半导体和二次电池产业作为应对青年外流对策的整体趋势。事实上，釜山、光州、大田等地也在竞争性地推进扩大青年创业基金和打造尖端产业特色园区。
Kim 候选人同时提出了青年居住政策，包括通过支持月租和押金、衔接公共租赁住房来降低初期定居负担，以及通过“稳健资产双倍增项目”帮助青年积累资产。
全北近几年青年人口持续减少，地方消亡危机忧虑不断加剧。根据统计厅数据，全北青年群体的净流出每年持续存在，就业与居住问题被视为主要原因。Kim 候选人提出，通过同时改善就业岗位和定居条件，扭转人口外流趋势。
在当天的竞选承诺发布会上，Kim 候选人提出了面向女性和家庭领域的所谓“40至50岁夹心一代”支持政策，引发关注。
Kim 候选人承诺，为减轻同时承担父母护理和子女照护的中年群体负担，将在道厅内部设立专门团队，对护理、照护、再就业、医保费用和生活安定支持等进行一体化管理。
此外，他还表示，将增加城市型公共产后护理机构，并新建亲近自然的“森林产后护理院”，以降低使用费用等方式扩大产后护理的公共性。除此之外，还同时发布了从不孕不育治疗到育儿的一体化支持体系、24小时托育服务、扩大女性单人家庭防盗设施、设立女性创业成长基金等一系列承诺。
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Kim 候选人强调称，全北正迎来百年一遇的经济大腾飞黄金期，不能错过这一“黄金时间”，并表示需要一位能够以实用主义视角、经验证明的能力以及强有力的推进力，快速落实政策的道知事。
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