教保证券于18日表示，将公开招聘与正式录用挂钩的2026年业务岗位实习生。
招聘领域为总部及营业网点业务支持部门。应聘资格为具有高中及以上学历者（包括预计于2027年2月毕业者），残障人士及就业支援对象将予以优待。
招聘程序依次为：资料筛选、实务面试、为期10周的实习、最终面试。
完成实习者将通过对其业务执行能力和岗位适配性等进行综合评价，经过最终面试后予以录用。
申请表可通过教保证券招聘官网及JobKorea提交，招聘期限截至本月31日午夜。
教保证券人事支援室室长 Lee Kyungmin 表示：“我们着重于在诚实与勤勉的基础上，物色能够为提升客户价值作出贡献的优秀人才”，并称“期待在瞬息万变的金融环境中，希望成长为兼具专业性与竞争力的金融人才的各位踊跃关注和应聘”。
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