LG Display正着手招募人才,加速向“技术驱动型公司”转型。


LG Display于本月5日至6日(当地时间)在美国洛杉矶举办招聘项目“Technical Talk”,邀请美国理工科相关院校的优秀硕博人才,分享公司的愿景并宣传组织文化。

LG Display于上个月5日至6日(当地时间)在美国洛杉矶开展招聘项目“Technical Talk”。LG Display新闻室供图

LG Display于上个月5日至6日(当地时间)在美国洛杉矶开展招聘项目“Technical Talk”。LG Display新闻室供图

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本次活动与由国际信息显示学会主办的全球最大显示专业展会“Display Week”联动举办,旨在为当地人才提供与公司面对面交流的机会。通过这一举措,公司计划率先吸纳年轻的全球工程人才,进一步巩固其作为以人才为基础的技术驱动型公司的地位。


活动现场由目前在LG Display担任研究员的前辈员工亲自介绍自己的成长履历,招聘负责人则按细分技术领域说明各岗位将承担的具体工作内容。


LG Display首席技术官(CTO)Choi Youngseok、先行技术研究所所长Yang Junyoung也亲临会场,分享LG Display的技术哲学,并就我国显示技术现状以及工程人才的职业发展困惑等话题,与现场人员进行了自由问答交流。


LG Display自今年一季度起,已在美国主要据点城市面向理工科相关院校的硕博人才持续举办招聘宣讲会。在产业整体技术水平和市场需求迅速提升的背景下,公司正集中力量提升作为技术驱动型公司核心要素的人才竞争力。



LG Display还在研发与生产工艺等核心专业领域,面向在源头技术获取及业务成果创造方面作出贡献的人才,实施“专业委员”“研究委员”制度等,系统运营技术人才培养机制,不仅助力公司发展,也为提升国家竞争力作出贡献。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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