11日至13日在大韩商工会议所举行
既有企业集团限7人，新指定集团限11人
公平交易委员会将面向史上规模最大的102个信息披露对象企业集团开展“特别辅导”。为防止史无前例的参与规模导致现场拥挤，公平委正严控各企业可参加人数，并按星期拆分参会企业，准备工作堪称“高考考场”级别的严密。
据公平委8日消息，将于11日至13日连续三天在首尔中区大韩商工会议所举办“2026年度信息披露对象企业集团说明会”。本次说明会面向上月被指定的102个企业集团所属的3538家公司的管理层和员工。这是该制度引入以来参与企业集团与公司数量最多的一次“史上最大规模”活动。会上将就企业集团指定后适用的政策进行说明，并安排问答环节及一对一答疑。
公平委计划与往年一样，将各企业集团的参会人数严格限制在7人左右。这是基于现实判断：在所属公司超过3500家的情况下，不可能接纳所有相关人员。不过，对于本次新被指定为信息披露对象企业集团（大型企业集团）的11个集团，将适用略为宽松的标准（每集团约11人）。据此推算，三天内来自企业方面的参会人数约为765人左右。
运营方式也经过了战略性设计。第1、2天（11日至12日）将按财阀排名对既有企业集团进行交叉编组，以分散人流。例如，三星安排在周一参会，Coupang与现代汽车等则在周二参会。尤其是“同一人”（Coupang）在时隔5年后变更为自然人（Kim Beomseok Coupang Inc董事长）的Coupang，预计将就变更后的信息披露义务提出大量问题。培训最后一天13日，则专门留给今年首次被列入大型企业集团名单的Toss、韩国科玛等11个新指定集团。当天将进行从信息披露系统录入到特殊关系人持股比例计算等方面的“贴身辅导”。此后还计划推进线上说明视频制作，以及面向地方大型企业集团的“上门说明会”等。
公平委内部将本次现场说明会比作高考。对于企业信息披露负责人而言，这是极为重要的工作；对于要接待大规模参会人员的公务员来说，也是一项需要大量前期准备的活动。一位公平委相关人士表示：“信息披露工作需要直接在系统中录入数据，技术性非常强，因此由代理、科长级实务人员承担的工作强度很大”，“说明会旨在帮助他们解决一线工作中遇到的困难，并防止出现失误”。
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