为求职者与在职者提供定制化培训及进阶教育
教育项目参与者招募截至今年11月持续进行
风险企业协会30日表示，将面向反映产业界需求的人才培养和支持青年顺利融入劳动力市场的“2026年青年未来Plus项目”招募参与者，报名将持续至今年11月。
本次项目由雇佣劳动部主管、韩国产业人力公团运营。项目超越以往的短期教育方式，从职务教育到在职阶段的组织适应、进阶教育，旨在实现全周期职业生涯管理。
协会根据风险投资企业一线的实际需求，选定了▲企划·办公 ▲总务·人事 ▲信息技术三大特化职务，面向▲求职青年225人 ▲在职青年150人 ▲企业相关人士300人等，共计675人规模，提供全额免费的定制化项目。
项目将按对象进行细分运营。针对求职青年，通过1对1在职人士辅导和就业联结，提高实战能力。针对在职青年，提供帮助组织适应的入职引导（Onboarding）项目、职务进阶教育以及1对1在职人士辅导，协助其实现长期在职和职业生涯规划。
面向企业相关人士，将并行开展组织文化改善教育，计划打造一套能够让青年稳定工作并成长的风险投资企业生态系统。
参与申请将截至今年11月持续受理，可通过青年未来Plus官网或风险企业协会官网报名。
风险企业协会表示：“青年未来Plus项目旨在打造一种良性循环的生态系统，使青年个人的成长直接转化为风险企业的竞争力”，“通过与产业界的紧密合作伙伴关系，我们将为青年提供实现梦想的机会，也为企业提供获取优秀人才的基础。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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