Sejeong分享财团，培育职业中断女性成为文化艺术讲师

by Jo Chunghyeon

Published 28 Apr.2026 12:10(KST)

利用企业基础设施助力自立

结合形象管理咨询与专业教育

Sejeong分享财团（理事长 Park Sunho）正式启动文化艺术讲师培育项目，帮助经历职业中断及处于弱势群体的女性实现经济自立和重返社会。

这一项目不仅仅停留在简单资助层面，而是将自尊心修复与专业职业教育相结合，被视为一种可持续的社会公益模式，备受关注。

Sejeong分享财团于28日在釜山金井区Sejeong集团总部，与教育专业机构“Another Day”、金井区综合社会福利馆举行“文化艺术讲师培育项目”支援协议签署仪式。

该项目以因生育和育儿导致职业中断的女性，以及单亲母亲、未婚母亲等地区弱势女性共20人为对象推进。参与者将通过文化艺术领域专业讲师培育课程提升职业能力，并获得参与社区活动的机会。

项目一大特点是与Sejeong集团女装品牌“Olivia Lauren”联动开展形象管理咨询课程。Sejeong分享财团共投入4500万韩元项目经费，为参与者提供符合TPO（时间·场合·情境）的造型培训，并向每人提供约125万韩元额度的服装支持福利。

基金会方面表示，在“外在自信的恢复是重返社会的重要起点”这一判断下，积极发挥时尚企业的优势。

教育由专业机构Another Day负责运营。整个课程为期12周，共分为4个阶段，从基础能力培训到实习、内容开发、试讲授课、职业衔接等环节构成。

金井区综合社会福利馆将提供教学场地并支持对接现场实习。结业生此后将在当地福利机构等处担任文化艺术讲师，有望为扩大社区文化福利作出贡献。

Sejeong分享财团自2022年起持续运营相关项目，目前已培养出75名结业生，并与30余家机构合作提供实习机会，持续取得成效。

Sejeong分享财团理事长 Park Sunho 表示：“本次项目的意义在于利用时尚企业资源，帮助女性恢复心理自信，并成长为专业人才”，并称“今后将继续与社区共生共赢，扩大有助于夯实实质性自立基础的社会公益活动”。

28日，在釜山金井区Sejeong集团总部，Sejeong分享财团与教育专业机构Anotherday、金井区综合社会福利馆签署“文化艺术讲师培养项目”支持协议。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。