三星将于2026年上半年实施三星职务适应性考试

三星于25日至26日两天面向求职者实施了三星职务适应性考试（GSAT）。

26日据三星方面介绍，实施三星职务适应性考试的关联公司共有18家，分别为：▲三星电子 ▲三星显示 ▲三星电机 ▲三星SDI ▲三星SDS ▲三星生物制剂 ▲三星生物仿制药 ▲三星物产 ▲三星重工业 ▲三星E&A ▲三星生命 ▲三星火灾 ▲三星证券 ▲三星资产运用 ▲第一企划 ▲三星全球研究 ▲S-ONE ▲三星Wellstory等。

三星自今年3月启动简历接收以来，一直在推进上半年公开招聘程序，计划通过三星职务适应性考试（GSAT）、面试（5月）、健康体检等环节最终录用新员工。

上个月18日，在京畿道水原三星电子人才开发院，三星电子监考人员正在对参加三星职务适性考试的考生进行预备集合。三星电子供图

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三星职务适应性考试是为选拔具备创造性思维能力和灵活问题解决能力人才而设置的评估。以新冠疫情大流行为契机，三星自2020年起将三星职务适应性考试改为线上进行，求职者可在独立空间内使用个人电脑参加考试。

此外，为确保考试顺利进行，考试一周前还进行了预备集合，对所有考生的网络及个人电脑环境进行了检查。

软件开发岗位和设计岗位则分别通过▲软件能力测试 ▲设计作品集评审代替GSAT进行选拔。

三星于1957年国内首次引入新员工公开招聘制度，并在近70年间一直维持这一公招制度，这是国内企业中持续时间最长的纪录。三星公布了5年内招聘6万人的计划，加快培育未来增长事业，预计借此为国家经济作出贡献。

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今后，三星还将通过招聘持续扩大对引领全球人工智能时代人才的发掘，以此为基础积极培育未来增长事业，并计划为国家经济作出贡献。

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