向文化“非主流”伸出援手的CJ文化财团
担起创作生态“孵化器”角色
20年默默投入结出K文化硕果
“企业应当成为年轻人的逐梦守护者。”
CJ集团会长(CJ文化财团理事长)李在贤的这句话,并未停留在口号层面。CJ文化财团走过的过去20年,正是这一信念在现场被具体落实的时间。即将到来的5月26日,CJ文化财团将迎来成立20周年。自2006年成立以来,CJ文化财团始终坚守一个方向:与其说是扶持已经成名的艺术家,不如说是发掘和培育尚未登上舞台的年轻创作者,尤其是大众文化中处于非主流领域的人才。这是一段比起耀眼成绩更聚焦于潜力的旅程。
这一领域,即便对公共部门来说也难以全面承担,对其他企业文化财团而言同样是难以轻易涉足的“盲区”。成果难以立刻显现,市场反响也充满不确定性。即便如此,CJ文化财团在过去20年间仍投入了约1000亿韩元,持续扮演这一角色。支撑这类投入的根基,是“文化即未来”的信念,即所谓“以文化报效国家”的价值观。由CJ系子公司捐赠汇集而成的资金,成为将这一哲学具体化的基础。
支持不仅仅是简单的赞助。对年轻创作者而言,这是生存的基石,也是挑战的起跑线。在音乐(Tune Up)、电影(Story Up)、演出(Stage Up)等多个领域积累的经验,正扩展为整个产业的竞争力。培养全球人才、拓宽文化交流的努力,也与此一脉相承。扩大韩国文化的土壤,最终会转化为在全球市场上的影响力。
关键在于,这些成果并非在“前台”,而是在“幕后”被创造出来。大众的目光停留在完成后的内容上,而其背后则有一整套支撑长期扶持与反复失败的结构。CJ文化财团正是在构筑这种看不见的基础。如果说当下K文化的现实光彩夺目,那么其未来则将成长在这类静默投资之上。
现在,问题指向下一阶段:这一角色是否应只由个别企业承担?在文化产业已上升为国家竞争力的当下,需要有更多大型企业走上前台,成为“逐梦守护者”。当面向短期收益的视角,转向着眼于长期生态的投资,当愿意承担失败可能性的支持不断扩大,整个产业的厚度才会真正增加。这也是企业文化财团必须超越单纯形象工程,转而成为创作生态真正孵化器的原因所在。
与此同时,政府的角色也十分明确。缓解民间难以独自承担的风险,是公共部门的责任。应扩大对文化财团投资的税收优惠,降低监管负担,并为长期项目的稳定推进提供制度性基础。营造一个让企业不仅能做“好事”,更能持续做“必要之事”的环境至关重要。
文化是一个难以在短期内证明成果的领域。然而,一旦创作生态扎下根,它所塑造的就不仅是产业,更是国家的身份认同与竞争力。CJ文化财团的20年,已经展示了这种可能性。接下来所需的是扩张:更多企业的参与,以及支撑这一参与的政策性支持。对那些肉眼难见之处的投资,往往能走得最远。
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