“求职备考生走了，职场人来了”……对话式编程改变的教育一线[崩塌的编程壁垒]③
“对话式编程”兴起，编程教育行业剧变
信息通信业从业人数持续减少
“也曾为制造企业员工开展AI相关培训”
“编程教育行业正在走向没落。”
自2021年起，在企业优先招聘程序开发者的背景下开始运营编程教育公司的 Startupcode 代表 Yeon Siwan（36岁，男）表示，随着与人工智能（AI）对话即可进行编程的“对话式编程”出现，编程教育行业受到巨大冲击。创业之初的2021年，社会上流传着“开发者都是高薪”的说法，人人都想成为开发者，各类编程教育公司也如雨后春笋般涌现。那时几乎随处可见这样的宣传语：“即便对编程一无所知，只要参加几个月训练营就能找到开发者的工作。”
就在仅仅一年前，AI在对话式编程方面的性能还并不突出。虽然曾想过，如果这些功能真正落地，将有助于开发一线，但从未想象过会迎来一个几乎不再需要开发者亲自写代码的时代。Yeon 代表表示：“开发者招聘在持续减少，即便招聘，也更偏好有经验的人，而不是新人。可以肯定的是，编程教育行业正在走向没落。”
信息技术（IT）开发者的需求已经明显降温。“信息通信业”的就业人数在去年2月达到116.1万人高点后便一路下滑。根据国家数据处经济活动人口微观数据，今年1月和2月该行业就业人数分别同比减少2.1万人和4.2万人。这一时期正好与 OpenAI 的生成式AI模型“ChatGPT 4.5”和“o3”、Anthropic 的生成式AI模型“Claude Opus 4”和“Claude Sonnet 4”等能够成功完成对话式编程任务的AI模型相继问世的时间重叠。
编程教育行业遭遇“正面冲击”……政府扶持重点也转向“AI”
编程教育企业正为求生存而寻找出路。被称为“第一代训练营”的IT教育公司“CodeStates”在2022年实现营业收入360亿韩元，快速成长，但随着开发者就业市场急剧降温，又爆出无资质讲师争议，公司开始走下坡路。员工人数一度高达274人，如今经过裁员等调整后已减至38人。IT教育公司“TeamSparta”则在去年10月将其教育项目“Sparta Coding Club”的名称改为“Sparta Club”，开始了所谓的“去编程化”。
Yeon 代表也将原本以编程为核心的教育重点转向AI，探索新的发展道路。他认为，由于对话式编程的出现，非计算机专业人士也开始对应用程序等软件开发产生兴趣，于是将目光投向面向非专业人士的对话式编程等AI相关教育。
过去3年间从未改动过的教材内容，如今Yeon 代表正与两名员工一起进行全面更新，以反映日新月异的AI相关概念。为此，他向身边的开发者打听常用的AI工具和行业景气等情况，并据此修改教材内容。去年9月，Yeon 代表还前往位于京畿道始兴市的一家制造企业，为员工开展AI相关培训。培训对象也从准备成为开发者的“求职备考生”，转变为“在职员工”。Yeon 代表表示：“如今立志成为开发者的人比以前少了，但对AI感兴趣的职场人士或创业者正在寻找培训项目。无论是民间还是公共领域，都在根据快速变化的技术趋势开发AI应用教育产品。”
政府的扶持也正在从“编程教育”转向“AI教育”。据雇佣劳动部统计，“K-Digital Training”的培训实施人数去年达到4万7699人。自2021年的1万263人起，2022年2万2394人、2023年3万1922人、2024年3万7628人，参与人数一直未见减少。雇佣劳动部相关人士表示：“目前确实是将重点从基础编程教育转向AI应用等方向，政府层面也在努力大幅增加能够应用AI的相关人才。”
编程教育公司遇到的，不再是求职生而是上班族……“很难预测未来”
今后，编程等IT教育行业将走向何方？Yeon 代表坦言：“老实说，很难预测。”
“半年前还备受瞩目的技术，现在已经几乎没人用了，技术更迭速度快得惊人，从未有过如此剧烈的技术变动期。如果AI逐渐成熟、发展速度趋于稳定，教育行业的方向是不是也会变得更清晰？”
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