“给你2.72亿元年薪，来上班吧” 破格开价…人才争夺战点燃
为负责整体人形机器人技术的人才开出破格条件
薪酬堪比全球大型科技公司水平…争夺AI人才竞争加剧
中国的人形机器人企业发布了一则年薪最高可达2.72亿元人民币的超高薪招聘公告，引燃了全球人才争夺战。
4日，中国官媒《环球时报》报道称，中国机器人企业优必选在公开招聘负责体化智能（embodied AI）部门的首席研究负责人时，给出的年薪区间为至少1500万人民币（约合33亿韩元），最高可达1.24亿人民币（约合272亿韩元）。薪酬以包含现金和股权在内的整体套餐形式发放。
优必选成立于2012年，并于2023年12月登陆香港证券交易所，是拥有“人形机器人第一家上市公司”头衔的企业。根据上月31日公布的业绩资料，优必选2025年的销售额为20.1亿人民币（约合4406亿韩元），同比增长53.3%。
公司就该职位表示，“我们需要能够改变人形机器人产业的游戏规则制定者”，“是引领技术探索、将愿景转化为现实的核心人物”。新引进的人才将全面负责视觉—语言—行动模型、机器人基础模型、精密动作学习等核心研究领域。
这一薪酬水平在业内也被视为极其罕见的案例。与中国竞争对手优必利创始人兼首席执行官（CEO）Wang Xinxing约5亿韩元的年薪相比，高出最多逾50倍。当地媒体评价称，“这种级别的待遇，相当于OpenAI或Meta等全球大型科技企业顶级研究团队的水平”。
其背景是体化智能（Embodied AI）领域日益激烈的竞争。体化智能是指人工智能在真实物理环境中以具身形态进行行为和学习的技术，被视为人形机器人的核心领域。优必选的全身型体化智能人形机器人同样是其关键收入来源，贡献了公司总销售额的41%。
中国正为推动制造业自动化和服务机器人普及而对该领域进行战略性培育，全球企业也纷纷加入这一赛道。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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