“毕业后也负责到底” 东亚大学留学生就业支持“事后管理模式”受关注

by Jo Chunghyeon

Published 03 Apr.2026 14:51(KST)

引入学分认定实习并运营“STEP UP”…就业与实习成果接连涌现

东亚大学正在强化对外国留学生的就业支持体系，其“事后管理型支持模式”备受关注。

东亚大学表示，学校首次面向留学生引入学分认可型现场实习，并运营定制化就业支持项目“STEP UP”，正在取得实质性的就业成果。

此次政策的核心在于，超越以往的初期定居、签证、文化适应支持，构建延续到毕业之后的“长期职业生涯管理体系”。这一模式在韩国高校中被评价为少见的留学生事后管理模式。

东亚大学对外交流科在引入学分认可型现场实习的同时，通过“STEP UP”集中提供就业咨询、企业对接、职业发展等支持，其结果是留学生被录用就业和入选实习的案例接连出现。

此外，学校新设“全球职业支持中心（留学生就业定居支援中心）”，配备专职人员，构建了从在校阶段能力提升，到毕业后就业、在韩国长期定居的全周期管理体系。

同时，学校还强化了“全球领袖项目”、就业营、模拟面试及求职申请书咨询等既有项目，提升留学生的就业竞争力。

实际上，包括来自越南的毕业生Nguyen Thi Thu Quyen在内的3人通过校内现场面试被选拔为全北银行实习生，毕业生 Do Thi Hong Ly 则确定进入Namkyung Steel就职。此外，来自缅甸的毕业生 Nan Wint Htet 入职釜山柏悦酒店，来自乌兹别克斯坦的留学生也取得了被外资企业录用为实习生的成果。