“在现场寻找答案”……泗川市开展青年公务员研修会

by Choi Sungkyung

Published 29 Mar.2026 15:24(KST)

摆脱培训院模式，转向以本地一线为中心的培训
通过考察旅游资源提升对地区的理解

庆尚南道泗川市29日表示，自本月26日起在市内开展为期1晚2天的“能力提升研修会”，对象为任用未满5年的青年公务员70余人。

此次研修会旨在帮助青年公务员了解市政方向和行政环境，夯实作为公职人员的基本能力。

泗川市 2026年职员能力提升研修会合影

活动以“智慧职场生活”专题讲座开场，通过社交媒体宣传战略、积极行政实务培训、团队沟通项目等环节，拓展行政能力，并就部门间协作的重要性进行了分享。

此外，学员们还实地参观了多率寺、泗川海上缆车等泗川市代表性主要景点，借此加深对当地旅游资源和内容的理解。

尤其是，本次研修会突破以往以培训院为中心的教育方式，转而以市内现场为中心进行，被认为成为青年公务员加深对地区了解的重要契机，意义更加凸显。

市相关负责人表示：“希望将引领我市未来的青年公职者，借此次研修会夯实作为公职者的基本功，通过相互交流共同成长”，并称“今后也将通过多样的教育和项目提升公职人员的能力，努力为市民提供更优质的行政服务”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。