经济社会劳动委员会(以下简称“经社劳委”)于26日正式启动旨在恢复劳资政互信、强化合作的常态化对话渠道。

从左起依次为韩国劳总委员长 Kim Dongmyeong、经济社会劳动委员会委员长 Kim Jihyung、韩国经营者总协会长 Sohn Kyungshik、雇佣劳动部部长 Kim Younghoon,26日在首尔中区新闻中心举行的第一届劳资政代表会面上合影留念。2026.3.26 韩联社供图

从左起依次为韩国劳总委员长 Kim Dongmyeong、经济社会劳动委员会委员长 Kim Jihyung、韩国经营者总协会长 Sohn Kyungshik、雇佣劳动部部长 Kim Younghoon,26日在首尔中区新闻中心举行的第一届劳资政代表会面上合影留念。2026.3.26 韩联社供图

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经社劳委表示,当天上午在首尔新闻中心召开了“第一次劳资政代表会面”。此次会面是对本月19日经社劳委第一届成立之际发布的《劳·资·政共同宣言》的后续举措,是将宣言中提出的恢复社会对话和推进大妥协具体化的第一步行动。


当时的宣言中写道:“劳·资·政将把社会对话作为克服复合危机的社会与民主路径予以全面恢复,并为在大转型时期构建共生合作模式而推进大妥协。”宣言还称:“为此,劳·资·政代表将通过定期会面建立相互信任,并尽快制定克服危机的实践方案。”


从左起,韩国劳动组合总联盟委员长 Kim Dongmyeong、经济社会劳动委员会委员长 Kim Jihyung、韩国经营者总协会会长 Sohn Kyungshik、雇佣劳动部部长 Kim Younghoon 于26日在首尔中区新闻中心举行的第一次劳资政代表会面上合影留念。2026.3.26 韩联社供图

从左起,韩国劳动组合总联盟委员长 Kim Dongmyeong、经济社会劳动委员会委员长 Kim Jihyung、韩国经营者总协会会长 Sohn Kyungshik、雇佣劳动部部长 Kim Younghoon 于26日在首尔中区新闻中心举行的第一次劳资政代表会面上合影留念。2026.3.26 韩联社供图

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当天会议由经社劳委委员长 Kim Jihyung 主持,韩国劳动组合总联盟委员长 Kim Dongmyeong、韩国经营者总协会会长 Sohn Kyungsik、雇用劳动部部长 Kim Younghoon 出席。



与会者考虑到这是首次会面,围绕今后聚会的基本原则、运行方式和名称等进行了讨论,并形成共识,认为应将该会议体发展为不拘泥于形式、通过推心置腹的对话积累互信的协商平台。尤其是,就劳资双方立场差距较大的重大议题,也将通过定期沟通加以协调,形成了共识。

3月26日,在首尔中区新闻中心举行的第一届劳资政代表会晤上,经济社会劳动委员会委员长 Kim Jihyung(左)正在发言。自左起为 Kim 委员长、韩国劳总委员长 Kim Dongmyeong、韩国经济人总联合会会长 Sohn Kyungshik、雇佣劳动部部长 Kim Younghun、经济社会劳动委员会常任委员 Lee Junghan。2026年3月26日 联合新闻提供

3月26日,在首尔中区新闻中心举行的第一届劳资政代表会晤上,经济社会劳动委员会委员长 Kim Jihyung(左)正在发言。自左起为 Kim 委员长、韩国劳总委员长 Kim Dongmyeong、韩国经济人总联合会会长 Sohn Kyungshik、雇佣劳动部部长 Kim Younghun、经济社会劳动委员会常任委员 Lee Junghan。2026年3月26日 联合新闻提供

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Kim 委员长表示:“此次会面不同于以往的代表者会议,将通过无拘无束的对话,成为积累互信的过程”,“我们将以激烈的讨论和相互理解为基础,把它打造成共生的平台。”他同时强调:“在复合危机之中,劳资政共同探讨共同体未来的起点,具有重大意义。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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