国民年金不行使对Choi会长董事连任的表决权
仅赞成美方合资公司1名与永丰·MBK方面3名候选人
24日股东大会上Choi会长阵营与永丰·MBK阵营将展开激烈表决大战
反对Jin Okdong新韩金融控股会长与Cho Hyunsang HS晓星副会长

国民年金对Choi Yunbeom选择“不行使表决权”…高丽锌董事会格局或缩小至8比6 View original image

国民年金决定不对Choi Yunbeom高丽锌董事长连任社内董事议案行使表决权。在与永丰·MBK Partners阵营激烈竞争的格局中,此举被解读为对现任经营层行进路线踩下“刹车”。以“提升股东价值”为行使表决权的首要原则,国民年金也表明将反对包括Shinhan金融控股、HS晓星先进材料等主要企业掌门人的连任。


国民年金基金受托人责任专门委员会于19日召开第5次会议,就所持股份的13家主要企业股东大会议案的表决权行使方向进行审议并作出决定。

国民年金对Choi Yunbeom董事长连任划清界限…预计表决大战激烈

国民年金决定在将于24日召开的高丽锌定期股东大会上,对公司方面提名的董事候选人——Choi董事长和董事会主席Hwang Deoknam,以及永丰·MBK方面提名的会计师事务所Cheong会计师Park Byeonguk——一律“未行使”表决权。对于现任社外董事Kim Boyoung和审计委员会委员候选人Lee Minho,则决定投“反对”票。


明确表示赞成的,仅有高丽锌与美国合资公司Crucible JV方面的候选人Walter Field McLaren,以及永丰·MBK方面的候选人Choi Yeonseok、Choi Byeongil、Lee Seonsuk。无论通过集中投票制选任的董事人数是5名还是6名,国民年金都将全部予以赞成,并将所持股份对应的表决权平均分配给上述候选人。集中投票制是指在选任董事时,股东可以按照其持股数量乘以应选董事人数的总和行使表决权的制度,股东可以将全部选票集中投给特定候选人。


目前高丽锌董事会共有19名董事。除去4名处于职务停止状态的董事,实际格局为Choi董事长阵营11人、永丰·MBK阵营4人。本次任期届满的董事除外后,Choi阵营将剩6人,永丰·MBK阵营为3人。双方持股比例方面,Choi阵营约为40%(含友好持股),永丰·MBK阵营约为42%。持股5.2%的国民年金被视为可能成为“关键少数”的投票方。


国民年金的投票取向首先被解读为“制衡”。在对Choi董事长和Hwang董事长等高丽锌核心人士的连任不行使表决权的情况下,高丽锌方面至少不得不将表决权集中投向Choi董事长的选任。此外,国民年金没有将选票集中投给某一特定候选人,而是将表决权在多名候选人之间均衡分配,使得选票难以出现极端集中。舆论评价称,这一格局阻止了任何一方实现完胜。


尽管如此,也有观点认为,这一决定对永丰·MBK阵营略为有利。原因在于,已获得国民年金赞成票的永丰·MBK阵营候选人有3名,其稳定获得2至3个席位的概率较高。若最终选任6名董事,永丰·MBK阵营有望拿下3席,此时目前11比4的格局将变为9比6;若选任5名董事,该格局则可能被进一步缩小至8比6。虽然作为社外董事的审计委员会委员也会对董事会格局产生影响,但预计不会成为重大变量。高丽锌方面提议选任5名董事的同时,也将审计委员会委员候选人Kim Boyoung(新任)和Lee Minho(连任)的选任列入本次股东大会议案。由于国民年金已决定对两名候选人均投反对票,舆论预计在审计委员会委员选任的表决大战中,永丰·MBK阵营也将占据上风。


多家企业掌门人连任遭反对…国民年金打出“提升股东价值”旗号

国民年金对Choi Yunbeom选择“不行使表决权”…高丽锌董事会格局或缩小至8比6 View original image

除高丽锌外,国民年金的决断预计也将对多家企业股东大会议案产生强烈影响。国民年金决定在20日举行的HS晓星先进材料股东大会上,反对关于HS晓星副会长Cho Hyunsang的董事选任议案。国民年金表示:“其属于存在过度兼任及有损企业价值或侵害股东权益经历等情形的人员。”


同时,国民年金也决定反对修改公司章程的议案。国民年金解释称:“缩减董事定员可能削弱股东请求实施集中投票制的可能性,有悖于修订后的《商法》立法宗旨,并存在任意缩短董事任期的忧虑。”对于董事报酬限额批准议案,国民年金也以“难以认为在公司经营业绩等因素下报酬金额适当”为由决定反对。HS晓星先进材料在本次股东大会上提交了向7名董事合计支付80亿韩元报酬的议案。



国民年金反对Shinhan金融控股董事长Jin Okdong的董事选任议案也备受关注。国民年金表示,与Cho副会长相同,认为Jin董事长也属于有损企业价值或侵害股东权益经历的人员,因此予以反对。对于KB金融控股、Naver股东大会,国民年金则判断董事报酬金额等相较经营业绩过高,仅决定反对董事报酬限额批准议案。


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