李总统：“要营造劳动者能够接受就业灵活性的局面”
19日经济社会劳动委员会第一届成立仪式
李：“享受就业灵活化红利的企业应承担相应负担”
李在明总统19日提出，将“提高就业灵活性”和“强化社会安全网”作为劳动改革的方向。但他强调，应当摒弃要求一方作出牺牲的方式，而是要营造一种劳动者能够接受就业灵活化的环境。
李总统当天上午出席在青瓦台举行的经济社会劳动委员会第一届成立仪式时表示：“确保就业灵活性固然是一种负担，但如果能够健全社会安全网，企业也可以朝着增加稳定的正式岗位这一方向前进。”
李总统指出：“从正式工的立场看，会认为‘被解雇就等于死亡’，现实情况也确实如此。于是从企业的立场看，一旦以正式工身份录用，就难以灵活应对，干脆就不招正式工。”他还批评称，“一切看上去都像是恶性循环”。
接着，李总统表示：“问题在于不信任。作出让步之后会发生什么，几十年积累下来的这种不信任，使得问题难以轻易化解。即便现实艰难，我们该走的路是明确的，必须改变。”以此表明其改革意志。
作为上述问题的解决方案，李总统说明说：“必须营造一种状况，使劳动者能够接受企业所希望的就业灵活性”，“要打造一个人人都能接受的合理环境。”他并补充说：“如果在就业灵活性方面作出部分让步，就必须拿出超出单纯弥补由此产生问题的对策。”
李总统还表示：“强化社会安全网需要成本，而企业会因就业灵活化而受益，从企业承担与之相称的负担这一点来看更为妥当。”
不过，李总统表示，应当摒弃强制性、单方面推进的改革方式。他称：“（在经济社会劳动委员会）通过强行表决、作出决议，结果让一些人被迫去做自己内心并不认同的事情，因此他们干脆选择不做，这样的情况相当多”，“这一次就不要再搞表决和类似做法了，先进行对话，彼此予以承认。”他如此建议道。
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