在社交媒体发文:“政治应按角色分量而非资历长短来评判”

国民力量党公荐管理委员会委员长 Lee Junghyun 19日表示,“公荐不应以人来决定,而应按照时代所要求的标准来决定”,“拥有创办企业的经验、作出投资决策所承担的责任、创造就业岗位的执行力等素质的新人物,应该走到政治前台来”。


Lee委员长当天在自己的社交媒体上表示,“政治今后应当不是以资历长短,而是以角色分量来接受评价”,作出了上述表述。舆论认为,Lee委员长当天的发言,是考虑到与大邱地区公荐相关的资深议员淘汰(公荐排除)争议而发。


韩联社

韩联社

View original image

此前,议员 Joo Ho-young 等人,曾就Lee委员长的资深议员淘汰方针,提出所谓油管主播 Ko Sung-guk、Lee委员长、前放送通信委员会委员长 Lee Jin-sook 之间存在“三角关系”的质疑。其主张是,Lee委员长将大幅淘汰资深议员,并计划公荐前委员长Lee。


对此,Lee委员长表示,“不看结果就贸然作出那种解读,将来可能会感到羞愧。希望大家保持体面”,“在当前这场政治危机中,什么样的人物能够站在国民面前,这才是本质”。


Lee委员长还表示,“令人担忧的是,有人试图用地域、出身、过去的框架来解读政治”,“现在国民所要求的,并不是谁站在哪一边,而是谁能够对未来负责”。


Lee委员长特别提到企业、投资、就业等方面的经验时表示,“只有这样,城市才能存活,国家才能存活”,“可以有争论,但希望这种争论不是针对个人,而是指向大韩民国的未来”。


Lee委员长在再次确认淘汰资深议员的意志的同时,强调“企业·投资·就业”,也使外界更加关注国民力量党今后的公荐进程。目前,具有首席执行官(Chief Executive Officer)出身的议员 Choi Eun-seok 和企业家出身的前东区厅长 Lee Jae-man,已申请参加大邱市长公荐。



执政阵营内部也对这一趋势投出了牵制球。前共同民主党议员 Hong Ui-rak 当天在社交媒体上就Choi议员表示,“拥有大型企业首席执行官出身这一履历,是他最大的武器,也有吸纳中间选民的空间”,“正因为与其说是强劲的对手,不如说换成其他对手会更难对付,所以必须做好准备”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。