包括三星、SK、现代汽车、LG在内等14家主要集团
700家企业参与运营招聘项目
“将支持让求职准备真正衔接到实际录用”
政府与经济界携手举办史上最大规模的青年就业博览会，预计将有700余家企业参与。包括雇佣劳动部在内的6个政府部门、以韩国经济人协会为首的经济六大团体，以及三星、SK、现代汽车、LG等国内14家主要企业集团共同合作，汇聚力量以缓解青年就业难题。
韩国经济人协会表示，将与包括雇佣劳动部在内的政府6个部门、共生发展委员会及各经济团体联合，于4月28日至29日两天在首尔良才aT中心举办“2026大韩民国共生招聘博览会”。上述消息于19日公布。
本次博览会是从大企业到主要企业集团的优秀合作伙伴公司、中坚·中小企业、初创企业以及全球企业一应俱全的大型招聘活动，包含线上与线下渠道在内，约有700家企业参展。三星电子（参与K-Digital Training馆）、特斯拉、韩美药品、SK Shieldus、The Pinkfong Company等国内外具有代表性的主要企业将参与，为青年求职者提供广泛的就业机会。
韩国经济人协会曾于去年10月举办“2025共生合作招聘博览会”，当时有主要13家企业集团的500余家优秀合作伙伴公司参展。今年将在此基础上进一步扩大规模，并同步运营更多反映求职者需求的多样化就业支持项目。此外，还将面向招聘成绩优异的大企业合作伙伴公司发放招聘奖励补助金（优待地方企业）。
线下活动方面，将运营▲招聘咨询馆（为大企业·合作伙伴公司·中坚·中小·初创企业及外资企业提供招聘咨询）▲K-Digital Training馆（就雇佣劳动部支持的数字与新技术人才培养项目提供咨询）▲集中面试馆（现场面试、个人色彩诊断、西装租借、发型及妆容支持）▲“就业前辈”（现职且近期成功就业的青年）1:1咖啡聊天等项目。
“2026大韩民国共生招聘博览会”线上招聘馆已于3月19日上线。线上招聘馆在4月28日（周二）至29日（周三）首尔良才aT中心举办线下博览会之前开通，旨在提高求职者的可达性，并支持企业更高效地招募人才。
线上招聘馆通过招聘网站Saramin运营，将在今后4个月内、截至7月底，为求职者提供从企业招聘信息到线上投递在内的各类服务。在该网站上，可进行▲线下博览会参会申请 ▲线下面试·咨询预约 ▲线上招聘报名 ▲就业前辈与求职者1:1咖啡聊天预约等。通过书面筛选的求职者还可预约现场面试日程，继续后续程序。
韩国经济人协会将在博览会之前举办就业前特讲“青年就业 Meetup Day”，以支持求职者切实做好求职准备。该项目将于3月25日和4月1日两次在首尔汝矣岛FKI Tower会议中心举行，由招聘市场专家、企业人事负责人及现职人员参与，构成实战型就业战略课程。
第一场（3月25日）为“招聘趋势特讲日”，《招聘趋势》一书作者、Yooncoach研究所所长 Yoon Youngdon 将介绍包括人工智能（AI）应用、常态化随时招聘的扩大、以能力为中心的评价等在内的2026年招聘趋势。随后，LX International招聘组组长 Kim Seungjae 将出席，分享企业实际偏好的简历与自我介绍书写策略。
第二场（4月1日）为“IT（信息技术）求职者专项特讲与导师日”，由大企业现职人员介绍IT招聘趋势及求职准备策略。此后，将开展由10名IT岗位现职人员参与的小规模精英（1:5）导师辅导，参会者可就求职准备过程中的困惑进行一对一咨询。现场参与者将获赠价值约2万韩元的Saramin人格与能力测评套餐，以及价值1万韩元的Naver Pay（另有附加优惠）。同时，还将通过抽选方式提供线下招聘博览会当天举行的现职人员密切辅导项目“就业前辈1:1咖啡聊天”的优先参与资格。
韩国经济人协会表示，将“从博览会之前起就扩大与青年的接触面，支持实现切实的求职准备与招聘对接”。
就业前特讲和招聘博览会的参会费用均为免费，详细信息可通过活动官方网站或招聘网站Saramin主页横幅查询。
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