16日至22日受理报名
强化情景应对与体能考核
Eastar航空公司16日表示，将于今年首次启动客舱乘务员公开招聘。本次公开招聘计划录用人数约50人，是根据机队引进和航线扩张计划进行的招聘。
选拔程序从书面材料评估开始，依次进行▲情景应对面试 ▲体能测试 ▲高管面试 ▲录用体检。最终合格者将于5月之后以实习乘务员身份入职。情景应对面试将评估应聘者对假设情境的应对方式，体能测试除长跑和背肌力量测定外，还将通过分贝测定，确认其对机舱紧急情况的应对能力。
护理学专业出身或持有相关资格证书者可获得加分，日语、中文等外语能力优秀者将予以优待。书面材料接收时间为16日上午10时至22日，通过Eastar航空公司招聘网站进行。本次招聘不设年龄限制。
Eastar航空公司相关负责人表示：“我们计划选拔适合客舱乘务员角色的人才”，并称“只要在各个选拔环节取得优异成绩，无论年龄大小都可以被录取”。
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