“EY韩荣-JA Growth to Professional”

全球会计及咨询机构EY韩荣(EY한영)表示,与EY韩荣员工以及对创业和咨询感兴趣的大学生共同参与的大学生商业计划竞赛“EY韩荣-JA Growth to Professional(EY한영-JA 그로스 투 프로페셔널)”已圆满落幕。


今年迎来第7届的“EY韩荣-JA Growth to Professional”是由EY韩荣与全球青少年教育非营利机构JA Korea共同主办的年度社会公益项目。截至今年,累计共有511名大学生和732名EY韩荣员工参加该赛事,使其成为EY韩荣具有代表性的社会公益项目。


包括EY韩荣咨询部门EY Consulting以及战略与财务顾问部门EY-Parthenon在内,来自审计、税务等多个业务线的107名在职会计师和咨询顾问参与了本次活动的志愿服务。担任导师、讲师、评委及运营支持等多种角色的员工们,直接传授了从商业计划书撰写方法、演示技巧到逻辑思维方法等实务经验,帮助大学生参赛者实现成长。


在历届最多报名者参与的情况下,最终入选的46名大学生参与了为期约5周的征程。尤其是今年为加强参赛者之间的协作,专门在线下安排了团队建设工作坊。结果在参赛者满意度调查中,有98%给予了高度好评。

EY韩荣第7届大学生商业计划大赛圆满落幕 View original image

大学生参赛者从生活方式、学习与工作创新、可持续社会与共同体等3个领域中选择其一,以人工智能(AI)技术为基础,规划解决问题或创造新价值的新业务,或对既有业务进行升级的项目。在10支队伍中,通过预赛的6支队伍晋级决赛展开最终角逐。


在首尔汝矣岛Park One EY韩荣办公楼举行的决赛中,参赛者在深入辅导和预赛评审的基础上,发布了进一步完善的商业计划。评审由EY韩荣合伙人以及D.Camp(银行圈青年创业基金会)投资团队负责人Seong Nakwhan担任,从专家和投资者的视角提供了深入反馈,拓宽了参赛者的视野。


经过激烈角逐,提出利用AI模块连接本地日常劳务的老年人力平台的“SeeNear(시니어)”团队获得了最高奖。构想基于AI动线优化的行李寄存平台的“DooGo(두고)”团队获得优胜奖。获得最高奖和优胜奖的团队分别获颁120万韩元和60万韩元奖金。



EY韩荣首席执行官Park Yonggeun表示:“我们每年持续举办‘EY韩荣-JA Growth to Professional’,旨在帮助未来一代积累职业能力,从而能够自主描绘自己的未来。”他接着表示:“希望本次大赛能成为大学生们进行实质性挑战与成长的跳板,今后EY韩荣也将持续开展面向未来人才培养的社会价值创造活动。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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