首尔市立大学实施以研究成果为中心的特别晋升制度

by Park Hosu

Published 04 Mar.2026 08:23(KST)

为强化研究竞争力的人事革新

首尔市立大学3日表示，已选定4名研究成果突出的教授作为2026年上半年特别晋升对象。

从左起为 Park Donguk 教授、Yoo Jongseok 教授、Kim Hyunsik 教授、Choi Seungho 副教授。首尔市立大学提供

此次特别晋升是首尔市立大学为激发教授们的研究意欲、强化研究竞争力，于2023年引入的“教员特别晋升制度”的一环，是一项为拥有卓越研究实绩的教授缩短晋升年限的制度。通过该制度，从2024年上半年至2026年上半年，共有26名教员被选为特别晋升对象。

此次2026年上半年特别晋升对象为电子电气计算机工学部 Park Donguk 教授、化学工学科 Yoo Jongseok 教授、新材料工学科 Kim Hyunsik 教授、防灾工学科 Choi Seungho 副教授，共4人。

Park Donguk 教授与美国威斯康星大学联合研究团队共同开发了场效应晶体管（FET）—微流体芯片融合传感器、可同时测量脑深部神经元电信号和光学信号的透明神经电极系统等。相关研究先后被选为权威学术期刊《Applied Physics Letters》的 Featured paper（编辑推荐论文）、《Advanced Functional Materials》封面论文、《Small Structures》封面论文等，证明了其在半导体基础生物传感器技术方面的实力。

Yoo Jongseok 教授是计算催化（Computational Catalysis）领域的潜力研究者，被评为“2023年年度实绩全球前2%研究者”。其与首尔大学共同开发的过氧化氢生产催化剂技术发表在《Nature Materials》上，与高丽大学共同开发的低温甲烷气体甲醇转化催化剂技术发表在《Nature Catalysis》上。除此之外，他还持续在世界性学术期刊上发表多项优秀研究成果，充分证明了其在基于计算化学的催化剂设计领域的卓越研究能力。

Kim Hyunsik 教授在“生涯业绩”和“2024年年度实绩”两方面均被列为全球前2%研究者。他与美国西北大学联合研究团队通过与三星电子的产学合作，正在开发用于高效冷却的热电材料。此外，他还开发了7000系废铝的高纯度精制技术，为获取以资源循环为基础的下一代材料技术作出了贡献。

Choi Seungho 副教授作为韩国研究财团集体研究支援项目（总研究经费13.75亿韩元）的核心研究成员，正致力于利用“数据融合”技术开发提升建筑物灾后恢复力的相关技术。尤其是在火灾灾害应对及疏散安全性评估技术领域取得了独树一帜的成果，其为提升国家安全作出的贡献得到了认可。

此次特别晋升对象已自3月1日起获准晋升任用，今后将持续为大学教育及研究竞争力的发展作出贡献。