提供人力成本补贴和优先选拔优秀人才的机会
Mainbiz协会（韩国经营创新中小企业协会）25日表示，将从3月起正式面向企业和青年招募参与“2026年 未来明日 职业体验（实习型）项目”的对象。
该项目由雇佣劳动部主办，旨在为希望积累职务经验的未就业青年提供优质的实务机会，同时为企业对接经过甄选的优秀人才。该协会已连续2年被评为优秀运营机构。
今年参与项目的青年将通过为期8周或12周的实习学习实际业务。申请对象为年龄在满15周岁以上、34周岁未满的未就业青年，招募岗位以管理·文职、广告·营销、信息技术等青年和企业偏好度较高的核心领域为主。
参与优惠方面，以1名实习生4周为基准，将分别发放▲青年补助金最高150万韩元 ▲企业内部实务导师补贴15万韩元 ▲企业补助金20万韩元。为提升参与青年的就业竞争力，还将同步开展包括简历照片拍摄支持、一对一就业与自我介绍信咨询在内的定制化配套项目。
Mainbiz协会会长 Kim Myeongjin表示：“今后也将继续带头构建缓解中小企业用工难与促进青年就业良性循环的结构。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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