永进专门大学(总长 Choi Jaeyoung)24日表示,该校同时入选由雇佣劳动部主导的3个青年就业支持项目领域。随着每年获得7.5亿韩元规模的政府支持,将进一步强化面向在校生到高中生、毕业生在内的地区青年就业支持全周期体系。


永进专门大学近期被选为雇佣劳动部“大学就业Plus中心”、高中生定制型就业服务、毕业生特化项目等事业的优先协商大学。由此,从2026年起的5年间,该校将获得政府资助并推进相关项目。

永进专门大学大学就业加加中心举办的“2025 未来移动出行就业博览会”现场

永进专门大学大学就业加加中心举办的“2025 未来移动出行就业博览会”现场

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通过此次入选,学校将自2026年起在5年内每年获得7.5亿韩元规模的政府支持。具体包括:大学就业Plus中心3亿韩元,高中生定制型就业服务2.8亿韩元,毕业生特化项目1.7亿韩元。


大学就业Plus中心项目旨在整合运营校内生涯规划与就业支持基础设施,为在校生提供分阶段的定制型就业支持。尤其是通过一对一深度咨询、职务专题讲座、招聘说明会、推荐招聘对接等,着力创造切实的就业成果。


高中生定制型就业服务项目面向职业高中在校生及普通高中未升学青年,提供生涯探索、就业咨询、制定求职活动计划、职业培训及工作体验项目等支持。永进专门大学计划与当地高中及相关机构构建协作体系,帮助青年尽早进行职业规划并顺利进入劳动力市场。


毕业生特化项目则面向未就业毕业生和有跳槽意愿者,提供定制咨询和就业支持项目。学校将面向未就业毕业生运营专门的咨询体系,并通过强化职务特化就业营和推荐招聘对接,尽可能缩短就业空白期。


大学就业Plus中心主任 Park Hyojin(教授)表示:“此次3个项目同时入选,是对本校迄今为止构建的生涯与就业支持系统成效的认可。今后将进一步高度化覆盖在校生、高中生、毕业生的全周期就业支持体系,积极帮助本地区青年在不断变化的就业环境中保持竞争力并稳定迈入社会。”



另一方面,永进专门大学自2015年起持续承担大学就业Plus中心项目,不断扩大生涯规划与就业支持基础设施,并通过培养契合地区产业需求的实务型人才和运营就业衔接项目,为激活青年就业和提升地区经济竞争力作出贡献。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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