Samsung SDI启动出售显示器股权
LG化学计划在今后5年内下调对LG能源解决方案的持股比例
SK On发布实施自愿离职和无薪休假公告
一直受行业低迷困扰的电池行业，正通过股权出售为新的腾飞做准备。其意图是将股权变现以筹集投资资金，并积极推动改善财务结构和向股东回馈利益。
据业界21日消息，Samsung SDI于19日公告称，将出售规模达10万亿韩元的Samsung Display股权。
Samsung SDI目前持有Samsung Display 15.2%的股权，按账面价值估算超过10万亿韩元。Samsung SDI表示，尚未决定具体规模及出售对象等细节，但业界认为，存在全部出售持股的可能性。
Samsung SDI之所以作出股权出售决定，是基于将持续推进电池投资的判断。尽管目前处于以万亿韩元计的亏损局面，但公司计划为储能系统（ESS）用电池、磷酸铁锂（LFP）、全固态电池等未来业务筹措投资资金。Samsung SDI去年录得1.7224万亿韩元营业亏损。
在石油化学、电池等主要产业领域业绩不振的LG化学，也在上月举行的第4季度电话会议上发布计划，将出售LG能源解决方案的部分股权。
LG化学公告称，今后5年内将把所持LG能源解决方案股权比例缩减至约70%。目前LG化学持有LG能源解决方案79.4%的股权，拟出售的股份为9.4%。按市值计算约为9万亿韩元，按照5年的目标期限推算，每年将有约1.8万亿韩元现金流入。
LG化学作出这一决定，是为了在去年销售不振的背景下，确保财务稳健性，并将资金用于股东回馈等方面。LG化学去年第4季度合并基准销售额为11.1971万亿韩元，营业亏损为4133亿韩元.
LG化学相关负责人表示，这是“为股东回馈而进行的股权出售”，“计划在今后5年内推进”。
另一方面，SK On公告称，将面向员工实施自愿离职和无薪休假项目。在电动汽车需求停滞长期化的背景下，此举被解读为通过精简组织、改善成本结构等方式确保盈利能力。
自愿离职对象为2025年1月之前入职的员工，申请者将根据工龄和年龄，获发相当于6个月至30个月月薪的补偿金。同时，公司还将通过“Next Chapter”支持项目，运营自我提升无薪休假制度。若员工进入与其职务相关的学士、硕士或博士课程学习，最长可获2年学费的50%资助，取得学位后复职时，再领取剩余50%。
SK On相关负责人表示，这是“在业务增长势头放缓的情况下，为提高经营效率并确保可持续增长基础而采取的举措”。
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