今年评估企业确定为251家
共生成长委员会计划在今年上半年发布旨在提高评估实效性的指数评价改革方案。并表示将于今年6月起引入金融共生指数，鼓励金融机构与中小企业、个体工商户之间实现共生共赢。
12日，共生委表示已在首尔瑞草区JW万豪酒店召开第86次全体会议。当天会议上，对▲2026年度共生委业务推进及预算运用计划案 ▲共生成长委员会委员变更 ▲中小企业适合行业及个体工商户生计型适合行业推进现状等主要议案进行了审议和表决。
首先，共生委将今年的核心课题设定为：▲提高共生成长评价制度的实效性 ▲扩大以地区为基础的共生文化 ▲构建政企合作型共生成长模式等。
作为第一项课题，将以市中6家银行为对象，于今年6月引入共生金融指数，并将评价对象逐步扩大至外卖、开放式网络商城等平台行业及防务产业领域。
此外，共生委将制定指数评价改革方案，并在今年上半年对外公布。通过多元化评价体系、简化指标、改进公布方式等举措，提高评价的实效性，并计划自明年起正式适用。
为应对在线平台等领域出现的社会矛盾，还将强化共生型矛盾调解制度。为应对激增的平台纠纷，将制定矛盾调解指南，并围绕新兴矛盾领域开展实态调查和调解工作，以此推动形成共生合作。
今年的共生成长指数评价对象企业也已确定。随着HD现代尾浦与HD现代重工合并，被从评价企业中予以剔除，同时新纳入金光企业、南光土建2家公司，预计共对251家公司进行评价。
委员长 Lee Dalgon 表示：“将把共生成长政策从制度中心转向合作生态系统中心发展，并把共生范围扩大到平台、金融、防务等整个产业领域”，他还表示：“将强化以民间为中心的协商与调解功能，为大企业与中小企业之间构建可持续的合作基础”。
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