强化新入职护士培训体系
以一线案例为中心的实务培训
东南圈原子力医学院（院长 Lee Changhun）护理部于本月10日在大讲堂举办了“2026年带教护士研讨会”。
本次研讨会面向20余名带教护士举行，护理部教育专职团队在总结2025年带教研讨会评估结果的基础上设计了相关课程。研讨会旨在帮助与会者理解新入职护士的培训体系，确立带教护士的角色定位，并以临床一线为中心强化实务能力。
第一部分以“2026年新入职护士培训体系”为主题，强调了教育专职护士与带教护士之间沟通与协作的重要性。随后，教育专职护士以“带教护士的角色与策略”为主题，结合自身带教经验与诀窍，分享了实际案例。接着，以“初级带教护士，我的责任边界在哪里”为主题，开展了分组讨论与发表，就新入职护士培训过程中的角色分工与实际困惑进行了交流。
第二部分以小组轮转形式开展实务培训。围绕引流管护理、SBAR与案例基础学习、无差错护理（Error-Free Nursing）、护理需求度以及动脉导管（A-line）·中心静脉导管（C-line）管理等临床一线所需核心能力开展了实操教学。
参加研讨会的带教护士们表示，通过与教育专职护士交流多样意见，加深了对新入职护士培训的理解。一位参会者表示：“能够重新检查并实操那些需要格外谨慎执行的护理工作，使我在培训后辈护士方面更有信心。”
本次研讨会的策划者——教育行政责任护士表示：“我们通过本次课程，帮助带教护士强化实务的准确性，并确立其作为临床教育者的角色”，并强调“今后将通过系统化的教育体系，支持带教护士与受教护士共同成长”。
护理部部长 Jang Heesun 表示：“带教护士的角色和能力既是医院的现在，也是医院的未来”，“我们将积极为承担培养后辈护士重要职责的带教护士加油并给予支持”。
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