国立釜庆大学顺应海洋水产部迁往釜山与人工智能转型探讨未来人才战略

by Jo Chunghyeon

Published 10 Feb.2026 08:38(KST)

釜山·蔚山·庆南高中办研讨会探索从选拔到培养的合作模式

国立釜庆大学在海洋水产部迁往釜山以及人工智能大转型时代背景下，与当地教育界正式就培养未来型人才战略展开了深入讨论。

国立釜庆大学（校长 Bae Sanghun）于本月9日上午在釜山威斯汀朝鲜酒店大宴会厅举办了“未来人才选拔与培养战略研讨会”，釜山、蔚山、庆南地区的高中校长及教育专业人员等出席了会议。

国立釜庆大学举行未来人才选拔与培养战略研讨会并合影留念。国立釜庆大学提供

此次活动是国立釜庆大学正在推进的“支持有助于高中教育的大学项目”之一。国立釜庆大学在今年统一招生中创下了历史最高竞争率，学校通过分享大学的人才选拔方向和未来教育战略，并为主动应对急剧变化的教育环境，着手加强与当地高中的合作。

研讨会由 Nam Seungyun 国立釜庆大学招生本部副本部长、海洋水产部水产政策室长 Choi Hyeonho、教育部前次官 Jeong Jongcheol 进行主题发言。

Nam Seungyun 副本部长以“国立釜庆大学人才选拔方向”为主题，结合迎来建校80周年的国立釜庆大学的办学成果，说明了今后的人才选拔政策和方向。特别是强调了“按专任教师人均科研经费计算位居国立大学第1位”等科研竞争力，介绍了符合未来社会所要求人才形象的选拔战略。

随后，水产政策室长 Choi Hyeonho 通过“水产业人才培养愿景与战略”的发布，提出了以海洋水产部迁往釜山为契机的国家水产·海洋产业政策方向，以及大学与地区联动的水产业人才培养路线图。

前次官 Jeong Jongcheol 在“ 大转型时代的人才形象与未来型选拔课题”发布中，梳理了人工智能与数字大转型所带来的核心能力变化，以及高校招生和人才选拔制度的变革方向，并指出了教育一线对此应作出的应对课题。

国立釜庆大学校长 Bae Sanghun 表示：“以人工智能大转型的巨大浪潮和海洋水产部迁往釜山为契机，当地水产、海洋、物流产业生态系统正在快速重组。希望本次研讨会能成为大学、高中与地区有机协作、共同思考今后如何选拔并培养未来人才的契机。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。