大邱市确定2026年度新录用公务员规模为771人,并于2日公布了按职级划分的录用人数、考试日程、考试制度变更事项等详细考试计划。
今年大邱市新录用公务员人数为:7级14人(一般行政5人、兽医9人),8、9级743人(一般行政及设施等),研究·指导职14人等,共26个系列,总计771人。
这一规模比前一年增加407人(增幅112%),旨在通过补充综合照护和灾难安全状况室专职人员等方式,把市民安全和民生稳定放在首位,集中行政力量。此外,通过选拔适合本地区的优秀人才,确保大邱-庆北行政一体化、人工智能政策等核心重点事项顺利推进,有望成为筹备民选第9届新未来的动力。
同时,今年的录用人数为近3年内最高水平,鉴于为保护本地人才而重新适用“大邱地区居住地限制条件”,预计也将大幅促进本地青年实际就业岗位的创造。2025年录用364人,2024年210人,2023年录用422人。
按系列划分的录用人数为:行政职7级5人,兽医职7级9人,护理职8级28人,行政职9级305人,税务职72人,计算机职9人,社会福利职108人,图书管理员职4人,速记职3人,工业职54人,农业职3人,绿化职26人,保健职10人,医疗技术职10人,环境职15人,设施职64人,防灾安全职11人,广播通信职14人,驾驶职7人,保健研究职2人,环境研究职10人,农村指导职2人。
第1次任用笔试将于4月25日面向环境研究职等3个系列举行,第2次任用笔试将于6月20日面向行政9级等20个系列举行,第3次任用笔试将于10月31日面向行政7级和技术类高中毕业等8个系列分别举行。
Daegu市代理市长、行政副市长Kim Jeonggi表示:“随着重新引入居住条件,本地区青年的录用机会得到保障,期待具有强烈责任意识和卓越能力的本地人才积极关注并踊跃报考”,并称“将通过严格的考试管理,提高录用的可信度和公正性”。
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