[独家]“加强数字沟通”……48个政府部门大规模增补数字沟通人手

by Seo Sojeong

Published 20 Jan.2026 10:32(KST)

Updated 21 Jan.2026 10:00(KST)

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沟通团队统一新增招聘1人

在首席秘书官会议上发表讲话的李在明总统。联合通讯社提供

负责部长和副部长级的中央行政机关将大规模招聘负责数字沟通的人才。多达48个主要部门同时补充数字沟通相关人力，这一罕见举措被解读为李在明总统为积极宣传政府政策、大幅强化与国民沟通而采取的措施之一。

据政府各部门20日消息，包括科学技术信息通信部、广播媒体通信委员会在内的政府主要部门，计划在今年上半年发布与数字沟通人力招聘相关的招募公告，并加强面向全民的宣传。

48个部门计划在今年上半年内招聘数字沟通人力，不久将发布单独的招聘公告。各部门均设有负责政府政策宣传的数字沟通团队，此次将在这些组织中统一新增1名人员，被认为将大幅扩充沟通人才库。

负责国民沟通的文化体育观光部相关人士表示：“所有部长、副部长级部门都计划补强为强化数字沟通的实务人力”，“通过补充数字沟通专业人才，将以更能引发国民共鸣的内容来宣传政策”。

负责数字沟通的人力将运营各部门的社交媒体（SNS）渠道，向国民以通俗易懂的方式传达政府政策，并负责制定各类数字沟通战略规划。

在人工智能（AI）政策上大力推进的科学技术信息通信部称：“计划招聘相当于5级的事务官级（任期制乙级）数字沟通实务人员”，“将负责包括线上宣传在内的新媒体管理、卡片新闻、视频制作等工作”。

一位政府相关人士表示：“多达48个政府部门统一着手为强化数字沟通而补充人力，这相当罕见”，“这也从侧面印证了李在明政府高度重视与国民沟通”。

另一位部门相关人士透露：“为抢占主要部门岗位而展开的台下竞争也将十分激烈”，“任期即将届满的现有各部门数字负责人料将大规模流动，转往自己偏好的部门或岗位”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。