连续22年无纠纷完成薪资集体协商谈判…釜山港湾公社劳资双方

by Kim Yongu

Published 30 Dec.2025 14:37(KST)

釜山港湾公社（社长 Song Sanggeun，工会委员长 Park Shinho）劳资双方于上月29日签署了2025年度工资及集体协约。

釜山港湾公社连续22年在无纠纷的情况下完成工资与集体协约谈判，创下纪录。劳资双方以信赖和尊重的关系为基础，经过多次实务协商和本协商形成协议案，并于当日完成工资及集体协约的签订。

签订了2025年工资及集体协议的釜山港湾公社工会与经营层站在镜头前合影。

修订后的工资及集体协约包括：▲根据政府指导方针，将总人工成本控制在较前一年3%以内的增幅 ▲推动为怀孕员工每周一次居家办公 ▲在退休前给予退休准备期 ▲在引入人工智能的过程中保障劳动条件等内容，旨在提高工作效率并改善工作环境。

釜山港湾公社社长 Song Sanggeun 表示：“通过以劳资双方相互信赖和尊重为基础的协商，我们得以连续22年在无纠纷的情况下签订工资及集体协约。今后劳资将组成‘One-Team’，共同努力满足国民期待并提升釜山港竞争力。”

釜山港湾公社工会委员长 Park Shinho 称：“感谢经营层为营造劳资共同成长的环境所作的努力，将努力使彼此协作与相互体谅的劳资关系得以持续。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。