江西区凭“在不扩编的前提下推进结构改革”获行政安全部表彰

by Kim Minjin

Published 26 Dec.2025 08:02(KST)

在总编制冻结下重新调配2%人力
获评“组织运营优秀地方自治团体”

首尔江西区（区厅长 Jin Gyohoon）在不扩大组织规模的前提下，仅通过战略性的人力再配置提升行政效率，获得了行政安全部部长表彰。

Jin Gyohoon 江西区厅长。江西区提供。

江西区26日表示，该区被行政安全部选定为“2025年组织运营优秀地方自治团体”。在首尔市各自治区中是唯一入选的自治体。在全国225个自治区中，仅有17个获此表彰。该表彰通过对组织诊断的完善程度、人力再配置的实效性、应对行政环境变化的成果等进行综合评价后授予。

江西区去年实施了自主组织诊断，以组织分析工作小组（TF）为中心，将定量指标分析与按部门职能诊断并行推进，对整体组织结构进行了全面检查。区里整顿了行政需求减少的共通·衰退功能、类似·重复事务以及低效功能，共将35名人员（再配置率2%）调整至新的行政需求领域。

被再配置的人力集中投入到灾难·安全、出生·保育、地区均衡发展等与居民生活直接相关的核心领域。配合西南圈首家麻谷安全体验馆开馆，新设安全体验馆专门部门，并配置7名专职人员，大幅强化灾难应对训练和安全教育功能。

为应对因低生育率和人口老龄化导致急剧增加的行政需求，新设了出生保育科和低生育对策组。此前分散推进的再开发·重建、集合式更新项目等城市开发项目，被整合为局级“均衡发展推进团”，提高了项目推进速度和政策协调功能的效率。

组织改编的成果也开始显现。麻谷安全体验馆在开馆一年多时间里，累计利用人数突破15万名，运营涵盖火灾、地震、急救等6个领域共12个项目，使用者满意度达到92.5%。

江西区厅长 Jin Gyohoon 表示：“此次获奖，是我们没有一味做大组织，而是为充分发挥组织作用，从结构上重新设计所取得的成果”，“今后也将通过战略性的人力管理，有效应对不断变化的行政需求”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。