釜山商工会议所于23日公布了为利用人工智能提升内部工作效率和创新会员企业服务而推进的“AI创意征集大赛”结果。
本次征集面向秘书处全体职员，历时3个月，共有16个团队参与。参赛团队围绕工作自动化和数据驱动决策、企业支持高度化、政策与行政服务创新等，提出了可实际应用于工作一线的人工智能应用课题。
经过第一轮内部评审，共有8个团队入围。第二轮决赛则在外部人工智能专家参与下，开展了各团队现场发布与评估。最终获奖课题以现场可适用性和可扩展性为主要评判标准确定。
一等奖由东南圈事业重组现场支援中心提出的“基于实证案例的事业重组诊断平台（RE-FORM AI）”获得。该平台的特点是利用人工智能分析积累的事业重组批准与成功案例数据，为各企业提出批准适配度和最优执行情景。由于有望同时提升政策支持工作的准确性和效率，获得了高度评价。
二等奖由企业规制改善团队的“釜山商议企业困难AI智能系统”和宣传团队的“AI办公秘书及业务自动化系统”共同获得。企业困难AI智能系统通过人工智能分析企业困难与监管数据，自动生成建议书初稿和类似案例，重点在于提升监管改善工作的专业性和处理效率。
宣传团队的AI办公秘书系统则通过AI聊天机器人实现日程管理、新闻稿与致辞撰写、新闻搜索等整体宣传工作，标准化业务流程并改善处理速度，这一点获得了认可。
此外，战略事业团队的AI基础网络构建课题、调查研究团队的企业分析与预测应对体系、人力培养团队的人力培养综合管理系统也被评为优秀课题。这些课题通过部门间数据联动和人工智能应用，被认可有助于提升会员企业支持服务水平，并强化政策应对的前瞻性。
釜山商工会议所表示，无论是否获奖，只要是实务适用性高的课题，都将分阶段导入，以提高秘书处工作效率，并将人工智能应用成果扩散到会员企业支持服务中，从而支撑地方企业的人工智能转型。
总括经营本部长 Lee Gwangseok 表示：“本次AI创意征集大赛并非某个特定部门或一次性项目，而是改变釜山商工会议所整体工作方式的长期创新进程”，并强调称：“我们将持续强化全体员工的人工智能应用能力，并与会员企业共享相关成果，努力使釜山在以人工智能为基础的产业创新中发挥引领作用。”
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