恩平区青年挑战项目获评全国86处中最优秀机构

by Kim Minjin

Published 22 Dec.2025 08:56(KST)

修完率99%·满意度93%
选课制运营成效

首尔恩平区在引导放弃求职的青年重返劳动力市场的“青年挑战支援项目”中，取得了全国最佳成绩。恩平区（区厅长 Kim Mikyung）22日表示，在雇佣劳动部主办的“2025年青年挑战支援项目业绩评估”中，该区在全国86个地方自治团体中被评为“最优秀机构”。

恩平区政府大楼全景。恩平区提供。

本次评估以2025年项目运营结果为基础，对全国运营机构的参与持续性、绩效管理、参与者体感度、后续衔接成效等进行综合分析后作出。

作为恩平区项目执行机构的首尔青年中心恩平，以选课申请型系统为基础，稳定构建了以参与者为中心的运营体系，并在参与率、结业率、满意度等主要量化指标方面取得了接近满分的成绩。

2025年恩平区青年挑战支援项目运营结果显示，在目标人数120人中，有119人完成了全部课程，结业率达到99%。这一数值较前一年（92.8%）提升了6.2个百分点。中途退出率也从18%降至6%，参与持续性大幅改善。参与者满意度方面，整体满意度为93.9%，对项目构成的满意度为89.6%。

在本次评估中，恩平区最大的优势在于采用了选课申请型运营体系，使参与者可以自行选择项目并按照个人日程参与。该体系强化了参与者的选择权和责任感，构建了减少中途退出的结构，同时分阶段设计了“咨询—项目—后续”衔接体系，对运营成效进行系统化管理，这一点也获得了积极评价。

项目结束后，通过就业、国民就业支援制度、职业培训、创业等多种路径，共产生了77件后续衔接成效。这一数字相当于目标人数的64.1%，其中约三分之一最终实现了实际就业。

青年挑战支援项目是面向放弃求职的青年等群体，提供定制化项目，以提升其求职意愿，促进其参与劳动力市场和实现就业的项目。项目分为短期（5周）、中期（15周）、长期（25周）课程运营，并向参与者提供参与补贴以及结业、就业激励等支持。

恩平区计划将明年青年挑战支援项目的参与人数扩大至130人，强化可持续支持体系，使更多青年能够参与项目，并实现实质性的就业衔接和自立。

首尔青年中心主任 Park Jusung 表示：“此次入选具有重要意义，因为这表明以参与者为中心的选课申请型运营体系已经转化为实际成效。”

恩平区厅长 Kim Mikyung 称：“我们将以此次成果为基础，扩大支持力度，不断打造能够让青年自主选择并付诸实践的结构。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。