“以公平透明的企业文化实现可持续增长”
NAVER表示，公司在公平交易自律遵守程序（CP）中连续2年获得AA级评级。
18日，在京畿道城南市 Naver 1784 大楼举行了公平交易自律遵守计划优秀实践部门表彰仪式。自左起为自律遵守管理员 Kim Jisik 负责人、Kim Jaeyeop 负责人、Naver 代表 Choi Suyon、Im Donga 负责人、Jung Yunha、Choi Jaeho 部门长。Naver 提供
View original imageCP是为遵守《公平交易法》等相关法规并预防不公平交易而建立的内部合规体系。公平交易委员会向获得优秀CP等级的企业提供激励，并协助其强化公平交易自律遵守能力。
今年在CP优秀履行方面，“绿色伙伴关系”共生合作负责人被选为优秀个人，CP教育修完优秀部门则分别由“Airsearch”团队和“Intelligent Search X”团队入选。该共生合作负责人作为信息技术平台企业中首位，在“共生合作指数评价”中已连续9年获得最高等级。
NAVER强调，公司在应对腐败风险和推进伦理经营方面保持着全球水准的能力。除CP之外，公司还已连续4年获得国际反贿赂管理体系标准ISO 37001认证，并取得了国际合规管理体系标准ISO 37301等认证。
自律遵守管理人Kim Jisik负责人表示：“NAVER以公平透明的企业文化为基础，持续打造可持续的商业环境，并为实现共生价值不断努力。今后也将结合企业特性，在人工智能合规等领域进一步夯实公平交易自律遵守文化。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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