全员可探索AI应用方法
新设AI战略团队
内容平台企业RIDI于18日表示，为了提升员工的人工智能能力，近日举办了公司内部人工智能征集大赛“HI, AI Contest”。
本次大赛以每年举办的Demo Week所强调的挑战精神为基础进行策划，不区分开发与非开发岗位，旨在让全体员工都能亲自探索人工智能的应用方式，并尝试将其应用于实际工作。
大赛以“与人工智能协同工作的方式”为主题，由来自各个部门的成员提交其在实际业务过程中获得的经验与创意。最终入围作品通过与开发中心协作，被实现为具体功能形式，不仅检验了简单提案本身，还同时验证了其实际应用可能性与可扩展性。最终3件获奖作品经全公司发布、管理层评审以及员工投票后确定。
最高奖项授予了一个在财务整体业务中亲自实现4种自动化机器人（Bot）的案例。该案例在业务适用性与扩展可能性方面获得高度评价。除此之外，还分享了多种可以直接应用于实务的创意，例如利用大规模语言模型（LLM）及生成式人工智能缩短业务耗时或实现重复性工作的自动化等。
RIDI为将此次大赛中挖掘出的人工智能应用案例在整个组织内加以推广，近期新设了专门负责人工智能战略的“AX（AI Transformation）团队”，并计划分阶段强化面向全体员工的培训以及多样化的人工智能实验环境。
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RIDI相关负责人表示：“通过本次大赛，我们得以发掘可以在一线工作中直接应用的人工智能实践案例。今后将通过基于人工智能的业务系统减少重复性工作，营造一种能让成员更加专注于创造性工作的办公环境。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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