今年第二场活动举办
开展演出、展览、相互尊重项目等活动
三星生物制剂公司18日表示,为了在公司内部扩散相互尊重文化并强化员工沟通而举办的社团嘉年华已圆满结束。
今年第二次举办的社团嘉年华于本月10日至17日在公司内部福利空间“Harmony Square”举行。本次活动通过演出、公开课堂、展览会、互动活动等多样化的项目,为员工营造了广泛参与和交流的环境。尤其是通过邀请知名讲师和前国家代表开展授课的公开课堂,扩大了员工亲身体验的机会,从而提高了参与度。
10日,公司啦啦队的演出和知名拉伸讲师 Kang Hana 的公开课堂同步进行。任何有意愿的员工都可以自由参加,吸引了众多员工关注,参与者跟随简单动作放松身心,度过了重新充电的时间。
16日,公司举重社团开设了讲座及指导课程,邀请前大韩民国举重国家代表、馆长 Ham Sangil 进行深蹲等运动动作的指导,并提供专业反馈。17日,公司乐队及管弦乐社团登台表演,赢得了员工们热烈的反响。
活动期间持续进行的展览会则成为员工分享多样才艺的平台。展厅中展出了员工亲手制作的陶艺、纯美术作品和手工编织品等。用于社团成员招募及新社团成立相关问卷调查的宣传展台也同步常设运营。
为营造相互尊重文化而设计的项目同样备受关注。员工们通过迎接年末的“感谢明信片书写”活动,向一年来并肩工作的同事表达谢意。在圣诞节拍照区,大家一起合影,在温馨的氛围中为这一年画上句号。
除此之外,三星生物制剂公司还为激活公司内部组织文化付出了多方面努力。近期5月,公司以扩充福利空间为目的,完成了 Harmony Square 的翻新。通过由新入职员工担任经营层导师、相互分享经验的反向导师制,促进公司内部的平等沟通。此外,自2015年以来,公司连续10年保持家庭友好型企业认证,致力于营造健康的组织文化。
Samsung Biologics 人力中心负责人 Lee Gyuho(副社长)表示:“通过今年两次举办的社团嘉年华,促进了员工之间的交流,成为营造积极沟通文化的契机”,“今后也将持续推进多样化项目,以强化组织文化并支持员工成长。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。