今年第三、四季度积极行政优秀公务员表彰
评选出8个优秀案例
构建利用AI预防电话诈骗体系
国民成长基金、新腾飞基金、青年未来储蓄等
Lee Eokweon金融委员会委员长向今年第三、第四季度积极行政优秀公务员颁发了积极行政有功表彰。
为选拔优秀公务员,金融委员会通过内部和外部公开征集,共收到15个案例。经过由普通国民组成的积极行政监测团和积极行政委员会民间委员的评估,于9日通过第6次积极行政委员会决议,最终确定了8个优秀案例的8名负责公务员。金融委计划向当日获奖的公务员今后给予绩效工资最高等级等激励措施。
首先,在家庭负债增势和房地产价格涨幅不断扩大的情况下,为了将对无房低收入阶层及实际购房需求者的影响降到最低而设计贷款监管的“制定强化家庭负债管理方案”(科长 Nam Jinho),通过人工智能(AI)构建预防电信诈骗体系的“构建电信诈骗信息共享与分析AI平台”(科长 Yu Eunji),投资尖端战略产业的“150万亿韩元国民成长基金成立”(科长 Kim Kitae)以及“再腾飞基金成立”(科长 Jang Wonseok)等4个案例被评为“优秀”案例。
在鼓励奖方面,包含了多项民生金融政策案例。为构建以民间资本为主导的企业生态体系而推进的“引入企业成长集合投资机构(Business Development Company, BDC)”(科长 Nam Changwoo),为夯实资本市场不公正交易行为“一次违规即出局”基础的“根除资本市场不公正交易实践方案”(科长 Kim Hamin),支持青年资产积累的“新设青年未来储蓄”(科长 Kim Heejin),以及促进资金向生产性领域供给的“提升证券业企业金融竞争力方案”(科长 Jeong Jongheon)等被选为获奖案例。
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