应对老龄化的关键在“定制化职业匹配”
年轻人期望缓解结婚初期费用负担

为便于理解报道而配发的照片。亚洲经济资料库供图

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调查显示,青年群体在应对低生育率方面,更倾向于通过地区货币(代金券)来减轻结婚初期费用负担。作为老龄化对策,他们选择了“银发人才职业匹配”,即通过定制化职业匹配和弹性工作制,使老龄社会中老年人能够持续就业。


本月13日,低生育高龄社会委员会在Conference House Dalgaebi召开“2025年未来世代国民WE委员会活动成果发布会”,并公开了国民委员会的9项优秀提案。


低生育高龄社会委员会自去年起运营国民委员会,旨在将民众声音反映到政策制定过程中。今年特别将容易在政策制定过程中被边缘化的10多岁、20多岁青年250人组成的“未来世代国民委员会”作为改组后的第二届国民委员会加以运营。


今年国民委员会在结婚领域的提案中,将通过地区货币形式提供结婚准备代金券、以减轻结婚初期费用负担的方案,评为结婚领域第一名提案。育儿·照护·教育领域的优秀提案则是为扩大社会对人口问题的共鸣和理解,开设以“低出生率与未来社会”为主题的大学必修课程。


在居住领域,为使无子女家庭愿意生育子女,被选为优秀提案的包括:给予有子女家庭在住房供应上的优先权的“有子女家庭居住优惠”,以及向居住在地方、却往返首都圈通勤的新婚家庭提供交通费支持的“地方与首都圈居住地分散”政策。


青年们还提出,为熟练老年人力(银发人才)引入定制化职业匹配和弹性工作制,作为在老龄社会中持续就业的方案。具体内容包括:建立银发专业人力数据库并与中小企业对接,按企业规模分阶段引入对老年人雇用的强制比例(1%~3%),同时向持续雇用老年人的企业提供激励。



低生育高龄社会委员会副委员长 Joo Hyunghwan 表示:“我们将与相关部门一起审议这些建议课题,并在今后的人口政策中切实加以反映。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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