[记者手记]地方医疗崩溃 靠地方医生制度无法解决
“即使完成义务服役,到了三十多岁中段,大部分人最终还是会转到首都圈去。”在京畿道一所医院工作的四十岁出头儿科青少年科专科医生,近日就正引发争议的“地方医生制度”向记者作出上述表示。
他在庆南出生长大,毕业于家乡的医科大学,在附属医院取得专科医生资格后,在附近工作了一段时间,三十多岁中段才来到现在所在的医院。由于人口急剧减少和老龄化导致医疗需求大幅缩减,他在收入、养育子女等方面遇到问题,最终作出了这样的决定。他表示:“即便我上大学时已经有地方医生制度,我的人生轨迹也不会改变。”
通过地方医生制度,若在满19岁进入医学院,经过6年的课程,25岁就能成为医生。即使完成义务服务,也不过34岁。那时刚结婚或很可能正打算结婚,要指望此后漫长未来的规划以“地方”为基础来展开,并不容易。要实现地方医生制度的目标,关键反而在于10年义务服务期之后的阶段。
最大的障碍是地方几乎没有患者这一事实,即需求正在消失。在首尔站和水西站随处可见的大型高级综合医院班车,已赤裸裸地展现了地方医疗崩塌殆尽的真实面貌。医疗产业同样无法脱离供需关系以及以此为基础的未来收益性原理。在10年义务服务期间,若依次经历实习医生(Intern)、住院医生(Resident)、专科进修医生(Fellow)阶段,那么以正式医生身份在地方服务的实际时间,可能仅有2至3年,这一点也暴露出该制度的局限。
即便存在这些限制,要让地方医生制度取得实效,必须正视仅凭这一制度无法解决的大量结构性问题。哪怕只是在枢纽地区,也要防止医疗需求外流,向医疗消费者更为破格地提供在当地就医的各种优势,并让他们切实感受到这种好处,这一点尤为重要。仅凭“只靠地方医疗也足以守护你的健康”这样的口号,什么也改变不了。
尤其在地方必需医疗方面,有必要更加积极、前瞻性地推进制度修订,避免费用标准、医院经营逻辑以及司法风险束缚医生的手脚,相关工作已刻不容缓。地方医生制度只是与地方医疗乃至我国整体医疗体系相连的一小块拼图。希望不要停留在“既然地方医疗有问题,那就实施地方医生制度不就行了”这种单线式思维上。
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