“去年就业寒潮真严重” 大企业岗位减8万 创历史最大降幅
去年仅增加6万个岗位
中小企业就业岗位转为下降
去年就业岗位增加数量和增幅双双创下历史最低纪录。建筑业、运输·仓储业等行业岗位减少产生了影响。去年中小企业就业岗位自相关统计编制以来首次出现减少，而大企业就业岗位减少了8万个，降幅为历年最大。
根据国家数据处11日发布的《2024年就业岗位行政统计结果》，去年就业岗位为2671万个，同比增加6万个（0.2%）。这是自2016年编制相关统计以来，就业岗位增加数量和增幅均为最低水平。2023年同一统计中，就业岗位增加数量（20万个）和增幅（0.8%）已经是历年最低，仅仅一年之后纪录再次被刷新。
数据处相关负责人表示，“（去年就业岗位统计表现不佳）受到产业结构的影响”，并称“由于建筑业、运输·仓储业、金融·保险业等领域就业岗位减少，这一影响最大”。该负责人还解释说，“中小企业就业岗位此前一直在增加，但这次是首次出现减少”，“就大企业而言，去年的减少幅度最大”。
在全部就业岗位中，营利性企业岗位为2087万个（78.1%）。其中，大企业岗位为443万个（16.6%），中小企业岗位为1644万个（61.5%）。与前一年相比，大企业岗位减少8万个，中小企业岗位减少1万个。
按从业人员规模来看，员工不足50人的企业岗位为1402万个（52.5%）。员工300人及以上的为865万个（32.4%），50人至300人未满的为405万个（15.1%）。与前一年相比，50人至300人未满企业岗位增加9万个，300人及以上企业岗位增加7万个，而不足50人的企业岗位则减少11万个。
按产业划分，制造业就业岗位最多，为518万个（19.4%）。其后依次为批发零售业318万个（11.9%）、保健及社会福利业277万个（10.4%）、建筑业214万个（8.0%）。与前一年相比，保健及社会福利业（13万个）、制造业（5万个）、协会·维修·个人服务业（4万个）等岗位有所增加，而建筑业（减少6万个）、金融·保险业（减少6万个）、运输·仓储业（减少6万个）等则出现减少。
按年龄段划分，50多岁人群的就业岗位最多，为643万个（24.1%）。其后依次为40多岁603万个（22.6%）、30多岁531万个（19.9%）、60多岁409万个（15.3%）、20多岁328万个（12.3%）。与前一年相比，60多岁（15万个）、70岁以上（15万个）、50多岁（6万个）年龄段的就业岗位有所增加，而40多岁（减少17万个）和20多岁（减少15万个）的岗位则有所减少。
在全部就业岗位中，由上一年同一劳动者继续占据的持续岗位为2089万个（78.2%）。因退休、跳槽等原因由其他劳动者替代的岗位为299万个（11.2%）。因企业设立或业务扩张而新增的岗位为283万个（10.6%），因企业注销或业务缩减而消失的岗位为278万个。
就业岗位是指由劳动者占据的雇佣位置，与“就业人数”概念不同。如果一名劳动者工作日到公司上班，周末兼任培训班讲师，从就业人数看只算1人，但在就业岗位统计中，会根据工作天数加权，按多个岗位进行计算。
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