总人口占比达9.7%,强化适应、子女教育与自立支持
扩大E-7-4R签证、咨询中心与社区交流项目

随着庆州地区外国人和多文化人口呈增长趋势,庆州市正着手强化定居支援体系。


庆州市7日表示,为了帮助婚姻移民者和外国居民实现生活稳定并融入当地社会,正在扩大涵盖教育、咨询、就业、家庭支持等内容的综合支援体系。

在第24届地球村庆典上,Gyeongju市市长 Joo Nakyoung(右起第四位)与与会者合影留念。Gyeongju市提供

在第24届地球村庆典上,Gyeongju市市长 Joo Nakyoung(右起第四位)与与会者合影留念。Gyeongju市提供

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根据行政安全部统计,截至今年10月底,庆州地区多文化家庭成员为6827人,其中婚姻移民者及归化者为2142人,多文化子女为1926人。


同一时期,包括具有外国国籍的同胞和高丽人在内的外国居民共有2万698人,占总人口的9.7%,为庆尚北道第二高水平。


市政府表示,随着多文化及外国人人口快速增加,定居支援的必要性也在不断提升。


庆州市今年投入19亿韩元,正在推进23个多文化家庭支援项目和11个外国居民支援项目。


明年将新引入“全家关爱项目”,发掘处于脆弱和危机状态的家庭,提供咨询、教育、文化项目等支持;同时面向持地区特色型熟练技术人力(E-7-4R)签证者的随行家属,推出“希望衔接项目”,以扩大支援范围。


作为定居支援的核心机构,庆州市家庭中心正运营从初期适应到自立的分阶段项目。代表性项目包括口笔译和韩语教育、上门教育、资格证获取与职业培训、双语讲师培育等,为实现自立奠定基础。


此外,还在扩大“妈妈教练”上门服务、共同育儿分享空间、家长教育等对怀孕、分娩、养育全过程的支持,并同步运营语言发育指导、教育费和活动费支持、危机家庭家访辅导服务、双语课堂等子女学习支援项目。


面向外国居民的政策也在不断强化。庆州市在今年首次实施的E-7-4R签证转换推荐制度中,与永川市一起获分配道内最大规模的130人配额,截至11月底已推荐101人。


市政府认为,这对于为产业现场的外国劳动者长期停留和家庭定居构建制度性基础具有重要意义。


与此同时,市政府运营4处外国劳动者咨询支援中心,提供劳动、法律、生活咨询,13个国家语言的口笔译服务、韩语课堂、安全教育及休息场所等。


外国劳动者庆典、足球比赛、外国留学生治安志愿队等与当地社会沟通的活动也每年持续举行。



Joo Nakyoung 庆州市长表示:“在人口减少时代,外国居民既是庆州珍贵的邻居,也是支撑地方产业的坚实伙伴”,“引进熟练人力并支持其家庭定居,将有助于维持地方经济,并带来人口流入效果”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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