新设安全专业子公司并大幅强化子公司安全职能
POSCO International新设“能源部门”
POSCO E&C高管组织精简20%
引进外部专家打造全球水准安全能力

浦项制铁集团于5日实施了2026年度定期组织改编及高管人事调整。本次改编重点围绕确立以安全为中心的经营体系、扩大海外投资、强化未来增长基础等方面展开。

首尔江南区的浦项中心。浦项控股提供。

首尔江南区的浦项中心。浦项控股提供。

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浦项制铁集团新设安全专业子公司“浦项制铁Safety Solution”。在子公司层面,浦项制铁新设“安全保健环境本部”,浦项制铁国际新设“安全企划室”,大幅强化安全职能。


同时,集团还计划引进外部安全专家,以获得符合全球水准的安全咨询和现场应对能力。浦项制铁E&C安全企划室室长由负责安全业务的社长辅佐役Lee Dongho出任。Lee室长自今年8月以来一直主导浦项制铁E&C安全系统结构改编工作。


海外投资战略也将正式提速。浦项制铁新设“战略投资本部”,集中推进印度、美国等海外市场扩张。浦项制铁国际新设“能源部门”,构建液化天然气价值链(从勘探到发电)的综合运营体系。为加快推进数字化转型(DX),集团新设“DX战略室”,浦项制铁Future M则新设“DX推进组”。


浦项制铁E&C为提高组织效率,整合“工厂事业本部”和“基础设施事业本部”,并将高管级组织缩减20%。浦项制铁Future M则将能源材料事业本部分为“营销本部”和“生产本部”,以强化专业性并提升市场应对能力。


在未来技术领域,浦项制铁控股公司任命Yoon Ilyong(原浦项制铁DX人工智能技术中心长)为人工智能(AI)机器人融合研究所所长。Yoon所长曾在现代汽车和三星显示等企业任职,2021年加入浦项制铁DX后,一直主导集团的智能工厂转型。



浦项制铁技术研究所所长一职由钢材研究所所长Eom Gyeonggeun晋升并出任。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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