居昌石材产业人力短缺、成本上涨与行政矛盾等多重危机
在庆尚南道居昌郡，石材产业正因人力短缺、成本上升、行政矛盾等陷入复合危机之际，居昌石材组合理事长 Han Gyeongwon 强调称：“现在是决定今后10年的转折点”，“企业、行政和当地社会需要构建共同前行的共生结构”。
记者采访了 Han 理事长，听取了他对石材产业现实状况及解决方向的看法。他表示，全国石材市场本身正在萎缩，尤其是民间工程量减少，使企业的负担大大加重。
居昌花岗岩依然具有质量竞争力。但由于劳动力老龄化、采石及加工费用上涨等原因，生产单价提高，企业的盈利能力正在急剧恶化。
此外，几乎没有年轻人流入。采石场和加工现场属于高危作业，明显存在敬而远之的倾向。对外国劳工的依赖度很高，而今年连这部分人力也难以确保。从现实角度看，有必要新设政府层面的技能人力培养项目，并扩大熟练外国人力的配额。
从居昌石材组合的立场来看，这关系到生存问题，不得不通过法律途径作出判断的情况确实存在。但采石场与郡厅在法庭上对簿公堂的结构绝对不可取，最终受害的还是当地企业和郡民。今后必须建立由居昌郡与组合事先协调的结构，以及从制度上预防矛盾的装置。
本组合以“推进地区可以信赖的环保认证”为目标，持续推进改进，包括补充环保除尘降尘设施、强化安全检查等。
今后居昌石材产业的发展方向是：▲质量方面，将居昌石材最大的优势——品质予以标准化、高端化；▲人力供给方面，引入职业教育模式，改善外国人力制度；▲可持续性方面，引进减碳设备、低噪音工艺等，确保获得当地认可的可持续性；▲与行政构建共生合作体系等。
居昌石材组合理事长 Han Gyeongwon 表示：“居昌石材产业虽处于危机之中，但同时也蕴含新的机遇”，“我们具备以在全国范围内获得认可的花岗岩品质为基础，引领新市场的能力”。
他同时强调称：“我将尽最大努力，使组合与地区共同成长，使企业能够稳定生产，并将这一产业打造成郡民信赖的产业”。
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