企业银行获性别平等家庭部主办“家庭友好认证”再认证

by Moon Chaeseok

Published 04 Dec.2025 15:14(KST)

扩大育儿制度推进弹性工作制
“建立工作与家庭兼顾的社会文化”

IBK企业银行4日表示，该行通过了由性别平等家庭部主管的“家庭友好认证”审查和评议，获得了再认证。

首尔中区乙支路IBK企业银行总行。企业银行提供

“家庭友好认证”是政府向在子女生育与养育支持、弹性工作制等家庭友好制度方面具有示范性运营的企业或公共机构授予认证的制度。

企业银行不仅履行了作为公共机构的法定义务，还因推动工作与家庭兼顾文化的落地而获得认可。

尤其是，该行将相关认证在资本市场自主披露，借此从环境、社会及公司治理视角，对非财务绩效向外界进行透明证明。

企业银行表示，已使员工切实能够感受到的实质性家庭友好制度得到巩固落地。

典型案例包括通过引入电脑强制关机制度树立按时下班文化，通过扩大育儿制度努力克服低生育率问题，通过激活弹性工作制营造健康的工作环境等。

企业银行相关负责人表示：“此次认证的意义在于，其并非单纯的行政程序，而是获得国家正式认可为家庭友好型职场”，“今后也将以工作与家庭的平衡为基础，构建提升员工工作投入度与客户服务质量的良性循环结构”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。