东洋生命3日表示，公司获得由性别平等家庭部主管的“家庭友好认证企业”再认证。通过本次再认证，东洋生命将把家庭友好认证企业资格维持至2028年。
家庭友好认证制度是指，性别平等家庭部通过审核，对那些为帮助劳动者兼顾工作与家庭生活而模范运营相关制度的企业及公共机构予以认证的制度。
东洋生命自2020年首次获得认证以来，持续强化家庭友好型经营。在2023年获得认证期限延长之后，今年再次取得再认证，由此其为践行家庭友好型经营而持续推进相关制度运营并取得成效的努力得到了认可。
东洋生命为使员工在工作与家庭生活之间取得平衡，享有“有晚间的生活”，正在运营多种制度。
公司将每周三指定为“Sweet Home Day”，让员工比平时提前1小时下班；引入在下班时间后个人电脑自动关机的“PC-OFF制度”，改善不必要的加班文化；运营弹性工作制，使员工可根据各自情况调整上班时间；实施可按1小时为单位使用年假的“1小时单位年假制度”，提高个人日程管理的便利性。除此之外，公司还多样化运营支持家属健康体检、家庭照护休假、员工子女邀请活动、考生子女鼓励礼物支持等家庭友好型福利制度。
东洋生命相关负责人表示：“此次获得家庭友好认证企业再认证，是对公司为实现工作与生活平衡所做持续努力的认可。今后也将不断扩大并完善家庭友好制度，使员工在工作与家庭生活之间享有更加健康、更加均衡的生活。”
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